近日，新東方創始人俞敏洪在南極發布的一封內部信引發了廣泛關注和討論，這一舉動不僅成為網絡熱議話題，還引發了公司內部員工的不同聲音。與此同時，瘋狂英語創始人李陽也公開表達了對俞敏洪此舉的看法，直言不諱地提出了批評。

李陽在社交平臺發布視頻，直接指出俞敏洪的行為“太‘二’了”，并建議他放下自大的形象，減少心靈雞湯式的灌輸。他表示，如果自己是新東方的員工，可能會對這種做法感到不滿，甚至產生抵觸情緒。

在視頻中，李陽還提醒俞敏洪要更加關注人性的需求，并建議他向特斯拉創始人馬斯克學習。他提到，馬斯克曾在車間和生產線旁睡了三年，這種腳踏實地的精神才成就了今天的商業帝國。

俞敏洪的南極內部信事件不僅引發了李陽的公開評論，也在新東方內部引發了不小的反響。部分員工表示，無法與正在旅游的俞老板產生共鳴，認為這種做法與公司的實際運營情況存在脫節。

隨著討論的升溫，“新東方員工吐槽俞敏洪內部信”等相關話題迅速登上微博熱搜榜，成為公眾關注的焦點。然而，面對外界的質疑和員工的吐槽，俞敏洪并未停止分享自己的南極之旅，反而在社交平臺連續發布了10條相關視頻，進一步引發了網友的熱議。