在2025浦江創(chuàng)新論壇期間，備受矚目的《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創(chuàng)新35人”亞太區(qū)名單正式對外公布。作為該榜單評選活動的評委之一，南方科技大學(xué)講席教授徐強在論壇現(xiàn)場接受了媒體專訪，就當(dāng)前青年科研工作者的成長環(huán)境發(fā)表了獨到見解。

這位同時身兼日本工程院院士、印度國家科學(xué)院院士和歐洲科學(xué)院院士的學(xué)者指出，當(dāng)下中國科研界普遍存在的“內(nèi)卷”現(xiàn)象具有雙重性。他分析認(rèn)為，適度的競爭壓力能夠激發(fā)研究者的創(chuàng)新活力，但當(dāng)外部評價標(biāo)準(zhǔn)過度單一化時，反而會削弱青年學(xué)者的自主探索精神。“真正的科研突破往往源于研究者內(nèi)心的探索欲望，而非外在的考核指標(biāo)。”徐強強調(diào)道。

在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，徐強教授是納米多孔材料研究方向的領(lǐng)軍人物。其團隊在催化反應(yīng)機制與新能源應(yīng)用領(lǐng)域取得系列突破，相關(guān)研究成果已累計發(fā)表學(xué)術(shù)論文近600篇。憑借持續(xù)的學(xué)術(shù)影響力，他自2015年起連續(xù)入選全球高被引科學(xué)家名錄，成為國際化學(xué)界公認(rèn)的權(quán)威專家。

針對青年科研人員的職業(yè)發(fā)展，徐強特別建議要建立多元化的評價體系。他以自身經(jīng)歷為例，強調(diào)跨學(xué)科合作與長期積累的重要性：“我在日本、印度、歐洲的學(xué)術(shù)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，不同文化背景下的科研思維碰撞，往往能催生意想不到的創(chuàng)新成果。”這種開放包容的學(xué)術(shù)態(tài)度，或許正是其能夠持續(xù)保持學(xué)術(shù)創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。