英特爾近日揭曉了截至2025年第二季度的財務報告，并同步宣布了一系列高層人事調整。在這份備受矚目的財報中，英特爾不僅詳細披露了業績數據，還透露了公司未來的戰略方向。

在高管任命方面，英特爾任命Greg Ernst為首席營收官，同時，Srinivasan Iyengar、Jean-Didier Allegrucci和Shailendra Desai三位專家也被委以重任，擔任關鍵的工程領導崗位。這些人事變動無疑為英特爾注入了新的活力。

從財報數據來看，英特爾在2025年第二季度的營收達到了129億美元，與去年同期的128億美元相比略有增長。然而，深入到具體業務板塊，英特爾的業績呈現出分化態勢。客戶端計算組（CCG）收入為79億美元，同比下降3%；而數據中心與人工智能業務（DCAI）則實現了39億美元的收入，同比增長4%。

在財報的其他亮點中，英特爾的Intel Foundry業務表現尤為搶眼，收入達到44億美元。然而，歸屬于公司的凈虧損卻擴大至29億美元，與去年同期的16億美元虧損相比，虧損幅度增加了81%。扣除非經常性損益后，歸屬于英特爾公司的虧損為4億美元，而去年同期則為凈利潤1億美元。

為了強化資產負債表并貨幣化非核心資產，英特爾在2025年7月通過二次發行出售了5750萬股Mobileye的A類凈股，這一舉動為英特爾帶來了約9.22億美元的額外收益。盡管出售了部分股權，英特爾仍對Mobileye的長期增長前景充滿信心。

在業務戰略方面，英特爾正專注于其“核心產品組合”和人工智能領域的發展。在第二季度，英特爾推出了三款全新的至強6系列中央處理器（CPU），這些處理器提供了可定制的CPU核心頻率，旨在提升圖形處理器（GPU）在高要求AI工作負載下的性能。其中，一款至強6776P處理器已被選為NVIDIA DGX B300的主CPU，這標志著英特爾在AI加速系統領域的最新進展。

面對激烈的市場競爭，英特爾也在進行一系列的調整和優化。英特爾首席執行官陳立武表示，公司計劃通過裁員和自然減員，在今年年底將核心員工數量減少至7.5萬人。這一數字較2024年年底的9.95萬人有所下降，顯示出英特爾在精簡組織架構和提高效率方面的決心。陳立武強調，這些決定雖然艱難但必要，旨在加強公司各個層面的責任感。

然而，盡管英特爾在努力轉型和優化，但其股價表現卻不盡如人意。財報發布后，英特爾股價下跌超過3.66%，市值跌至987億美元。與此同時，競爭對手英偉達和AMD的市值則分別高達4.23萬億美元和2628.62億美元，顯示出英特爾在芯片市場的激烈競爭中面臨的挑戰。

展望未來，英特爾表示將繼續專注于其核心產品組合和人工智能產品的發展，以更好地服務客戶。同時，英特爾也在調整其全球業務布局，取消了一些計劃中的項目，并將部分組裝和測試業務遷移到成本更低的地區。這些舉措無疑將對英特爾的未來產生深遠影響。