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據(jù)報(bào)道,字節(jié)跳動(dòng)最近通過(guò)內(nèi)部郵件宣布了對(duì)公司績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)性調(diào)整,旨在“回歸價(jià)值創(chuàng)造本質(zhì)”并構(gòu)建一個(gè)包括“穩(wěn)定基線-突破激勵(lì)-頂尖認(rèn)可”的三層人才發(fā)展通道。這次改革的核心在于“回歸本質(zhì),差異化激勵(lì)”,同時(shí)通過(guò)設(shè)定清晰邊界來(lái)淘汰低效員工,以保持組織的活力。