長城汽車CEO魏建軍近日現身敦煌玉門關，通過央視新聞《中國經濟引力場》欄目開啟了一場溯源之旅。這場活動不僅探尋了漢長城的歷史脈絡，更揭示了長城汽車品牌名稱背后的文化基因，同時提煉出契合企業發展的新時代精神內核——"萬里精神"。
在直播對話中，魏建軍坦言："以長城命名不僅是榮譽，更意味著不可推卸的責任。這份責任要求我們必須將企業做到極致。"這種使命感源于品牌與敦煌的深厚淵源，全新坦克500推出的"敦煌綠"車色正是這種文化聯結的具象化表達。該配色靈感源自莫高窟217窟的青綠山水，僅用石青、石綠兩種礦物顏料便創造出層次豐富的視覺效果，將千年文化積淀轉化為現代工業美學。
魏建軍提出的"萬里精神"包含四大維度：探索未知的勇氣、文化傳承的擔當、技術堅守的定力以及開拓創新的自信。這與長城汽車35年的發展軌跡高度契合——從1990年僅有60余人的地方小廠，成長為擁有8.2萬員工、年銷量破百萬的汽車巨頭，支撐起數萬個家庭的生計，持續為社會創造價值。
企業發展的核心動力源于對造車事業的純粹熱愛。面對市場周期波動，長城汽車始終拒絕"放血式"價格戰，堅持通過技術研發提升產品力。在智能新能源領域，企業加速布局越野、全球化等戰略方向，構建起涵蓋汽油、柴油、混動、插電混動的全動力矩陣，并自主研發智能全地形技術，滿足多樣化場景需求。
作為中國越野文化的開創者，長城汽車2002年推出的賽弗車型曾引發全國性越野熱潮。2024年發布的企業越野分級標準，將雪地、山地等典型場景細分為10個難度等級，為消費者提供科學的安全指引。這種技術積累在今年中國環塔國際拉力賽中得到驗證：坦克300 Hi4-T奪得T2.E組冠軍，二代哈弗H9與V6火炮包攬量產燃油組多項桂冠。
從助力敦煌拉力賽到技術致敬都江堰工程，魏建軍正通過系列文化行動構建獨特的品牌敘事。這種將工業制造與文明傳承相結合的探索，既展現了技術企業的文化自覺，也凸顯了中國車企在全球競爭中的責任擔當。當越野文化與絲路精神相遇，長城汽車正以創新方式講述著屬于這個時代的產業故事。
