近日，一場以AI技術為核心的高校學子交流活動在阿里巴巴北京朝陽科技園火熱展開。來自清華大學、北京大學、中國科學院大學、上海交通大學等知名高校的50余名優秀學生齊聚一堂，與阿里巴巴的技術高管展開深度對話。此次活動是“阿里星·熱愛之旅”系列活動的第二站，旨在為青年科研人才搭建與行業領軍者交流的平臺。

活動中，阿里巴巴集團首席人才官蔣芳、高德地圖CEO郭寧、淘天集團搜推智能事業部總裁張凱夫等高管悉數到場，圍繞AI技術的戰略布局與產業應用場景進行了深入分享。當被問及阿里巴巴如何吸引頂尖AI人才時，淘天集團首席科學家鄭波指出，AI領域的競爭已從單一技術比拼升級為綜合實力的較量。阿里巴巴憑借全球領先的全棧技術能力，為青年人才提供了將創新想法轉化為實際價值的廣闊平臺。

高德地圖CEO郭寧在現場展示了“高德掃街榜”這一AI技術落地案例。該產品通過分析用戶的真實消費行為數據，挖掘出隱藏在城市角落的優質店鋪，既幫助消費者發現特色小店，又助力商家提升服務品質。這一創新應用讓學生們直觀感受到AI技術在日常生活中的滲透與影響。

學生們還親身體驗了虎鯨文娛的AI棚拍系統、動作捕捉技術及影視制作車，深入了解了AI技術在文娛、零售等領域的多元化應用場景。從虛擬拍攝到智能推薦，從動作分析到內容創作，AI技術的廣泛應用讓學生們對未來職業發展充滿期待。

作為阿里巴巴面向全球招募青年科研人才的重要舉措，“阿里星”頂尖人才計劃自今年7月啟動以來備受關注。該計劃聚焦基礎模型、AI基礎設施、產業AI等前沿方向，提供超過70個研究課題。入選者不僅將獲得國際化的發展平臺，還能在阿里生態內多元業務場景中探索創新，享受定制化的成長路徑。目前，首位簽約者——來自中國科學院大學的栗同學已入職達摩院，從投遞簡歷到獲得offer僅用時一周，展現了該計劃的高效與吸引力。

自2011年實施以來，“阿里星”計劃已吸引200余名頂尖技術人才加入，累計產出3000余篇論文與專利，在基礎模型、AI算力優化等領域取得突破性進展。為進一步擴大AI人才儲備，阿里巴巴在8月啟動的2026屆校園招聘中，將AI相關崗位占比提升至超過60%，計劃發放7000余個offer。目前，淘天、阿里云、高德等業務線已進入面試集中期，為青年人才提供更多入職機會。

蔣芳在活動中表示，阿里巴巴擁有豐富的業務生態，期待與年輕人才共同把握AI時代的發展機遇。公司正通過系統化的人才培養體系，為青年科研工作者提供從理論到實踐的全方位支持，助力他們在AI領域實現個人價值與職業成長。