特斯拉董事會主席羅賓·丹霍姆（Robyn Denholm）近日致信全體股東，呼吁在即將召開的年度股東大會上支持首席執行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）總額近1萬億美元的薪酬方案。這封信強調了馬斯克對特斯拉戰略轉型的核心作用，并指出其領導力對維持公司競爭優勢至關重要。

丹霍姆在信中明確表示，特斯拉已突破傳統汽車制造商的定位，正加速向全自動駕駛技術和人形機器人"擎天柱"領域拓展。她指出："馬斯克的遠見和技術判斷力是特斯拉實現這些突破性目標的關鍵。若缺乏他的領導，公司可能偏離既定戰略方向，進而導致市場價值大幅縮水。"

這封公開信發布于年度股東大會召開前兩周，董事會試圖通過強調馬斯克與特斯拉創新生態的深度綁定，說服投資者批準這項創紀錄的薪酬計劃。信中特別提及，特斯拉在自動駕駛領域的領先地位和機器人技術的商業化進程，都直接依賴于馬斯克對技術路線的持續把控。

分析人士指出，此次薪酬方案爭議的核心在于如何衡量高管貢獻與公司長期價值的關聯性。丹霍姆的表述凸顯了董事會將馬斯克視為不可替代戰略資源的立場，而股東大會的投票結果或將影響特斯拉未來技術投入的決策空間。