韓束創始人呂義雄近期在公司群聊中的發言引發了廣泛討論。內部聊天記錄顯示，呂義雄對公司內存在的職場內卷現象表達了強烈的不滿。

據他觀察，即便到了下班時間，仍有大量員工在辦公室內加班。呂義雄直接指出，員工應當更多地與領導溝通，尋找在正常工作時間內高效完成任務的方法，強調勞逸結合對于保持良好工作狀態的重要性，反對不必要的長時間加班。

他還對管理層提出了尖銳的批評，認為那些讓下屬加班而自己卻早早離開的管理者，其行為并不妥當。

盡管呂義雄公開反對內卷、強調不加班的立場受到了一定的歡迎，但實際操作中的難度卻被一些韓束員工所質疑。一位前韓束員工透露，公司內部實行分品線、多機制和多賬號的競爭模式，工作量遠遠超出了正常工作時間所能承受的范圍。

另有員工反映，呂義雄不久前在公司內部已經宣布了禁止加班的規定，并聲稱這是為了員工的利益，保障他們的休息時間。然而，這一政策似乎伴隨著一些副作用，如餐補和打車報銷等福利被取消。

呂義雄的群聊發言并非首次引起外界關注。今年早些時候，他曾提及要對公司內部進行大規模調整，并特別指出客服部門將大幅減少人員，只留下具備AI技能的人員。這一言論一度引發了裁員傳聞。

不過，隨后呂義雄本人在朋友圈進行了澄清，表示公司并非要裁員，反而計劃增加800名員工，使總部人員總數在今年年底達到2700人。他解釋說，這只是公司內部人員結構的調整，旨在讓運營更加科學化和高效。

上美股份旗下擁有韓束、一葉子、紅色小象和newpage一頁等多個知名品牌。根據其財報數據，2024年公司實現了67.93億元的收入，同比增長62.1%，年度溢利達到8.03億元，同比增長74%。盡管營收增速有所加快，但利潤增速卻呈現出放緩的趨勢。