在河南農業大學近日舉辦的2025級新生開學典禮上，一位特殊嘉賓的發言引發廣泛關注——小米集團副總裁張劍慧以1999級企業管理專業校友身份重返母校，結合自身二十年職場歷程為新生帶來三堂成長課。

這位從高校課堂走向科技企業高管的校友，首先以"羅漢拳哲學"詮釋職業根基的重要性。她強調，在快速變遷的時代更需保持"笨人"精神，像少林弟子修煉基本功那樣深耕專業領域。"樹冠的伸展半徑取決于根系的深度，職場初期的沉淀厚度往往決定著未來的發展空間。"張劍慧用生動的比喻，為新生描繪出專業能力與職業發展的因果關系。

面對臺下年輕的面孔，她直言不諱地打破"完美主義"迷思："真正的成長軌跡從來不是直線上升的拋物線，而是布滿試錯痕跡的螺旋階梯。"通過分享自己在小米從基層到高管的轉型經歷，她指出錯誤復盤比規避錯誤更重要，小事積累與戰略視野同樣不可或缺。"不必活成標準答案的復印件，要成為原創題的解題者。"

作為長期主義者，張劍慧用馬拉松隱喻職業發展。她透露自己2011年加入小米時，公司還處于創業初期，正是持續的努力與韌性讓她穿越行業周期。"成功沒有速成秘籍，無論是順境中的清醒還是逆境中的堅守，都需要保持戰略定力。"這位掌管集團采購、資產工程與行政事務的高管，用親身經歷詮釋著長期主義的實踐價值。

公開資料顯示，張劍慧的職業生涯與小米成長軌跡深度交織。自2011年入職以來，她先后擔任中國區副總裁（2018-2022）、CEO特別助理兼行政部總經理（2022-2024），2024年5月晉升集團副總裁并兼任采購委員會主席。目前其管理版圖涵蓋采購、資產工程及行政三大核心板塊，成為小米管理體系中不可或缺的關鍵人物。

從龍子湖校區到中關村科技園，從企業管理課堂到世界500強決策層，張劍慧的職場進階之路，為新生們提供了具象化的成長范本。這場跨越二十年的校友情誼，在開學典禮的講臺上完成了知識與經驗的傳承。