隨著2025年賽程過半，中國汽車市場的競爭愈發(fā)激烈，單純依賴價格戰(zhàn)或配置堆砌的策略已難以持續(xù)，市場勝負的天平正向設計、人才等軟實力傾斜。近期，吉利汽車創(chuàng)新設計營在成都啟動，成為這一趨勢下的一個亮點。

人才，在這場車企軟實力競爭中扮演著核心角色。近年來，從比亞迪引入奧迪設計總監(jiān)重塑品牌形象，到蔚來、小鵬、理想等新勢力積極招募全球頂尖人才，中國頭部車企在設計領域的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。然而，吉利汽車意識到，單純引進外部人才并非長久之計，構建可持續(xù)的人才培養(yǎng)體系才是關鍵。因此，吉利汽車創(chuàng)新設計營采取了“大師課+導師團”的雙重教學模式，邀請如“中國工業(yè)設計之父”柳冠中等業(yè)界權威，為學員構建頂層設計思維，同時由全球熱銷車型的設計師親自指導，旨在培養(yǎng)從理論到實踐、從本土到國際的全方位設計人才。

吉利汽車創(chuàng)新設計營不僅是一場設計教育盛會，更是吉利設計與吉利學院聯(lián)合舉辦的設計大賽。通過“以賽促教、以賽促產(chǎn)”的模式，該設計營旨在縮短設計人才從校園到職場的成長路徑，為吉利乃至整個汽車行業(yè)輸送高潛力人才。

在軟實力比拼中，品牌設計語言同樣至關重要。過去，中國汽車設計在國際舞臺上聲音微弱，常被視為模仿者。然而，隨著文化自信的增強，中國汽車品牌正努力構建基于自身文化的設計話語體系。吉利通過“潤玉流光”、“飛檐虎視”等設計理念，將東方美學融入品牌風格，既展現(xiàn)科技感，又不失中式韻味。比亞迪的王朝系列車型也通過漢字形態(tài)的車身細節(jié)，提升品牌辨識度。

智能電動化浪潮下，汽車設計的內(nèi)涵已遠超美學范疇。吉利設計營的議題涵蓋了智能時代下汽車體驗設計及AI技術對設計人才培養(yǎng)的影響，表明隨著自動駕駛技術的普及，座艙成為第三生活空間，提升車內(nèi)愉悅感和交互效率已成為新的設計核心。這要求設計師不僅要掌握美學，還需深入理解用戶體驗、人機工程學及軟件邏輯。