萊茵科斯特，一家深耕中德產教融合領域的高科技企業，憑借其獨特的平臺化、國際化運營模式，在智能裝備研發、工業服務以及智能制造人才培養方面取得了顯著成就。在公司黨支部的堅強領導下，萊茵科斯特榮獲了國家級專精特新“小巨人”企業、工業和信息化重點領域產業人才基地等一系列重量級榮譽，黨支部也多次被評為先進基層黨組織。

黨建引領成為萊茵科斯特發展的核心動力。公司不僅在研發、營銷、生產、教育等多個關鍵崗位設立了黨員先鋒崗，還通過懸掛彩旗、橫幅等方式，將黨建元素融入日常工作中，促進了黨組織與企業發展的深度融合。由黨員組成的退役軍人突擊隊，在關鍵時刻總是沖鋒在前，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

萊茵科斯特黨支部積極開展“我為群眾辦實事”等實踐活動，黨員干部深入基層，利用自身專業知識和技能幫助職工群眾解決實際問題，有效增強了黨員的服務意識和與基層職工群眾的聯系。這種深入群眾的實踐，不僅提升了黨員的服務水平，也進一步強化了黨支部的戰斗堡壘作用。

在創新方面，萊茵科斯特通過“黨建+”模式，實現了黨建與平臺、創新、服務的深度融合。公司打造的智能制造產教融合創新平臺，已在全國多個地區落地，形成了具有中國特色的智能制造產教融合發展生態。同時，萊茵科斯特在借鑒德國雙元制教育體系的基礎上，進行了本土化創新與改造，與多所院校開展了深層次的校企合作，率先在國內構建了貫通“中職-高職-本科”的雙元制學習體系。

萊茵科斯特還積極探索校企黨建聯盟模式，與多所高校和職業院校成立了黨建聯盟。通過組織共建、互學互比等活動，校企黨建聯盟不僅推動了企業與學校黨建工作的深度融合，還有效發揮了聯盟的優勢作用，為學校與企業的高質量發展注入了強大動力。這種資源共享、思想引領的合作模式，也為新時代黨建工作開辟了新的發展空間。

在公司黨支部和黨員先鋒的引領下，萊茵科斯特不斷積聚新動能，煥發新生機，為區域經濟的高質量發展作出了積極貢獻。未來，萊茵科斯特將繼續堅持黨建引領，深化產教融合，為推動智能制造產業的創新發展貢獻力量。