近日，英集芯（股票代碼：688209.SH）對外公布了一項新的股權激勵計劃，旨在激發內部團隊的積極性，推動公司業績增長。根據公告，此次激勵計劃將以每股9.62元的價格向激勵對象出售公司股票，這一價格約為當前市場價格的五折。

值得注意的是，這一股權激勵計劃的推出正值英集芯宣布與同行業公司重組失敗之際。此前，英集芯曾試圖通過并購來擴大市場份額，但未能成功。因此，此次股權激勵計劃的實施，被視作是公司在外部擴張受阻后，轉向內部挖潛，通過激活團隊戰斗力來搶占市場的一種策略。

此次激勵計劃設置了兩個歸屬期，分別為2025年和2026年，考核指標為營業收入和電池管理芯片（BMS）營業收入，兩者中只需完成一項即可。從公司一季度數據來看，公司已經完成了當期的營業收入目標，顯示出良好的增長勢頭。同時，考慮到公司電池管理芯片業務的當前基數偏低，且全球BMS市場增速較快，因此完成該業務的考核目標也并不難。

英集芯作為一家專注于高性能、高品質數模混合集成電路研發與銷售的芯片公司，其業務涵蓋電源管理和快充協議兩大領域，產品廣泛應用于消費類電子、智能可穿戴設備、汽車電子等眾多領域。此次股權激勵計劃的實施，反映出公司對營收增長的強烈渴望，以及通過內部激勵來推動業績增長的戰略選擇。

事實上，自英集芯2022年登陸創業板以來，公司一直在積極尋找通過并購等方式來擴大營收規模的機會。然而，盡管公司賬上資金相對充裕，且財務杠桿處于低水平，但并購之路并未一帆風順。此次并購失敗后，公司選擇通過股權激勵來激發內部團隊的積極性，作為搶占市場份額的一種補充手段。

從公司的歷史數據來看，前次股權激勵計劃的效果顯著，公司營收增長迅速。因此，盡管此次股權激勵計劃的考核目標相對寬松，甚至引發了一些投資者的質疑，但仍有理由相信，此次激勵計劃將對公司未來的業績增長產生積極影響。

英集芯此次股權激勵計劃的實施，不僅是對內部團隊的一次重要激勵，也是公司在面對外部市場挑戰時，積極尋求內部變革和創新的一種體現。未來，隨著公司戰略的深入推進和內部團隊的持續努力，英集芯有望在半導體行業取得更大的競爭優勢。