近日，有關(guān)猿輔導(dǎo)一名HRBP張某因?qū)酒髽I(yè)文化活動(dòng)設(shè)想提出異議而遭解雇的消息在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議。對此，猿輔導(dǎo)官方迅速作出回應(yīng)，澄清事實(shí)真相。

猿輔導(dǎo)官方聲明指出，經(jīng)過詳細(xì)核查，張某作為鄭州分公司前HR員工，其工作表現(xiàn)一直未能達(dá)到公司預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，且長期未能完成既定工作任務(wù)。基于其持續(xù)不佳的工作表現(xiàn)，公司于7月23日由當(dāng)?shù)厝耸虏块T正式提出與其解除勞動(dòng)合同的決定，并按照其過去12個(gè)月的平均工資（包含績效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)）給予了N+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

然而，猿輔導(dǎo)方面表示，張某為追求更高額的賠償，故意捏造不實(shí)言論，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對公司進(jìn)行抹黑，企圖以此達(dá)到其不合理的高額賠償要求。猿輔導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，公司已就張某的不實(shí)言論向相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)，并呼吁公眾保持理性，切勿輕信一面之詞。

據(jù)張某個(gè)人所述，其被猿輔導(dǎo)單方面解除勞動(dòng)合同的原因在于反對公司內(nèi)部一項(xiàng)關(guān)于穿超短裙發(fā)放獎(jiǎng)品的企業(yè)文化活動(dòng)設(shè)想。對此，猿輔導(dǎo)官方在聲明中未予直接回應(yīng)，但重申了公司解除勞動(dòng)合同的決定是基于張某的工作表現(xiàn)，而非其個(gè)人意見或態(tài)度。