近期，meta公司對其內部組織架構進行了重大調整，特別是在人工智能領域，這一變動引起了業界的廣泛關注。據知情人士透露，meta已整合超過3400人的AI團隊，形成了一個全新的組織架構，由首席人工智能官Alexandr Wang親自掛帥，而他的得力助手則是前GitHub掌門人Nat Friedman。
這一全新的AI架構被細致劃分為四大核心板塊。首先是AGI基礎研究團隊，致力于探索人工智能的終極形態——通用人工智能。緊接著是AI產品團隊，他們主打的是meta AI助手，旨在通過智能化產品提升用戶體驗。基礎AI實驗室同樣不可忽視，該實驗室由享有圖靈獎殊榮的Yann LeCun領銜，專注于AI基礎技術的研究。meta還成立了一個專門負責Llama 5研發的新團隊，預示著公司在大型語言模型領域的進一步深耕。
值得注意的是，meta此次AI架構的調整與字節跳動的AI布局有著異曲同工之妙，特別是在AGI研究和基礎模型技術方面。據觀察，字節跳動旗下由吳永輝領導的Seed團隊，在相關領域同樣展現出了強大的實力與前瞻性。這不禁讓人猜測，meta是否在一定程度上借鑒了字節跳動的成功經驗。
meta的AI變革并非僅限于內部整合，公司還積極從外部引進高端人才。據業內人士透露，meta通過提供高薪等優厚條件，成功吸引了來自OpenAI、蘋果和谷歌等多位AI領域的佼佼者。這些新加入的血液無疑將為meta的AI發展注入新的活力。
與此同時，meta內部也形成了一個名為“超級智能實驗室”的組織，該組織旨在通過跨部門的協作與創新，推動AI技術的突破與應用。這一舉措不僅彰顯了meta對AI技術的重視，也預示著公司在未來智能科技領域的雄心壯志。
meta此次AI架構的調整無疑是一次深刻而全面的變革。它不僅整合了公司內部資源，還積極引進外部人才，共同推動AI技術的快速發展。未來，meta在AI領域的表現無疑值得業界持續關注與期待。
