中國中車股份有限公司近日完成重要人事布局，第四屆董事會及高級管理團隊正式組建完畢。這一系列會議的召開，標志著公司新一屆領導層全面就位，為未來發展奠定堅實基礎。

在第四屆董事會第一次會議上，孫永才獲選連任董事長職務。與此同時，董事會下屬各專門委員會的組建工作同步完成。其中，戰略與可持續發展委員會由孫永才兼任主席，薪酬與考核委員會主席由王西峰擔任，提名委員會主席為魏明德，審計與風險管理委員會主席則由楊家義出任。

隨后召開的第二次會議聚焦高級管理團隊任命。經審議通過，余衛平、林存增、王鋒、劉可安四人獲聘為公司副總裁。值得注意的是，副總裁王鋒將同時代行財務負責人職責。董事會秘書一職由王健擔任，靳勇剛則出任證券事務代表。

作為同時在A股和H股上市的企業，中國中車特別完善了香港市場的任職安排。根據會議決議，孫永才與肖紹平共同擔任授權代表，王健與肖紹平聯合出任公司秘書，確保公司運營完全符合兩地監管要求。

此次人事調整完成后，中國中車新一屆領導班子已全面履行職責。公司表示，這一安排將保障全球化競爭戰略的持續穩定推進，為業務發展提供有力組織保障。