北京石頭世紀(jì)科技股份有限公司（證券代碼：688169，證券簡稱：石頭科技）近日連續(xù)發(fā)布多項重要公告，涉及限制性股票激勵計劃、事業(yè)合伙人持股計劃及第三次臨時股東會決議等核心事項。公司通過一系列制度安排強化人才激勵，同時嚴(yán)格履行信息披露義務(wù)，確保股權(quán)激勵計劃實施過程的合規(guī)性與透明度。

在限制性股票激勵計劃方面，公司于2025年8月29日召開董事會審議通過相關(guān)草案，明確以107.03元/股的授予價格向62名管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干授予37.07萬股第二類限制性股票。經(jīng)核查，3名核查對象在自查期間（2025年2月28日至8月29日）的持股變動均源于2024年年度權(quán)益分派中的資本公積金轉(zhuǎn)增股本，與內(nèi)幕信息無關(guān)。董事會薪酬與考核委員會確認(rèn)，激勵對象均符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》規(guī)定的資格條件，不存在最近12個月內(nèi)被認(rèn)定為不適當(dāng)人選或受行政處罰等情形。

根據(jù)會計處理測算，以Black-Scholes模型計算的限制性股票公允價值顯示，該激勵計劃將在未來48個月內(nèi)分階段歸屬。其中，首期12個月后歸屬30%，后續(xù)每12個月分別歸屬30%、20%、20%。公司預(yù)計需攤銷的總費用將根據(jù)實際歸屬數(shù)量動態(tài)調(diào)整，但整體對凈利潤的影響可控。獨立財務(wù)顧問上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團）股份有限公司及北京市通商律師事務(wù)所均出具專項意見，確認(rèn)授予日、授予對象及價格等要素符合監(jiān)管要求。

事業(yè)合伙人持股計劃同步推進，其第一次持有人會議于2025年9月17日以現(xiàn)場結(jié)合通訊方式召開，53名持有人全票通過設(shè)立管理委員會的議案。會議選舉趙百年、王愷靖、鄭金利為管理委員會委員，其中趙百年兼任主任委員。該委員會將負(fù)責(zé)持股計劃的日常管理、股東權(quán)利行使及監(jiān)督工作，任期與持股計劃存續(xù)期一致。持有人大會同時授權(quán)管理委員會辦理開戶、權(quán)益分配等具體事宜，授權(quán)有效期至持股計劃終止。

2025年第三次臨時股東會于9月17日在北京石頭科技大廈召開，審議通過7項議案。其中，《公司2025年限制性股票激勵計劃（草案）》及其考核管理辦法、授權(quán)董事會辦理相關(guān)事宜等3項特別決議議案均獲出席股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。普通決議議案如續(xù)聘會計師事務(wù)所等也以超過二分之一表決權(quán)比例通過。值得注意的是，持股計劃及股權(quán)激勵對象及其關(guān)聯(lián)股東對相關(guān)議案回避表決，確保決策程序公正性。北京市通商律師事務(wù)所見證會議后確認(rèn)，表決結(jié)果合法有效。

公司同步披露的《內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況自查報告》顯示，自查期間內(nèi)未發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕信息泄露或利用未公開信息進行交易的情形。所有核查對象均已登記備案，其持股變動均與2024年年度權(quán)益分派相關(guān)。董事會強調(diào)，在策劃激勵計劃過程中，公司嚴(yán)格限定參與人員范圍，通過內(nèi)部保密制度及中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司查詢系統(tǒng)，構(gòu)建了多層次的合規(guī)管控體系。