近期，有關(guān)猿輔導(dǎo)公司內(nèi)部事件引起了廣泛關(guān)注。一名前員工張某聲稱，因反對(duì)公司要求女性同事穿著超短裙進(jìn)行禮品贈(zèng)送活動(dòng)而被解雇。針對(duì)這一指控，猿輔導(dǎo)公司迅速發(fā)表了官方聲明。

聲明中，猿輔導(dǎo)指出，張某的離職并非因其反對(duì)某項(xiàng)特定活動(dòng)，而是由于其長(zhǎng)期以來的工作表現(xiàn)未能達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)。公司方面表示，在解雇張某時(shí)，已按照其12個(gè)月的平均工資（包括績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)）提供了N+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。

猿輔導(dǎo)還指出，張某在離職后試圖通過社交媒體散布不實(shí)言論，意圖抹黑公司形象，以獲取更多的經(jīng)濟(jì)賠償。對(duì)此，公司已經(jīng)向相關(guān)部門進(jìn)行了舉報(bào)，并呼吁公眾保持理性，不要輕易相信和傳播未經(jīng)核實(shí)的信息。

猿輔導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，公司一直致力于營(yíng)造一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境，對(duì)于任何違反職業(yè)道德或損害公司利益的行為，都將采取嚴(yán)肅的處理措施。同時(shí)，公司也歡迎社會(huì)各界對(duì)公司的工作提出寶貴意見和建議，共同推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。