近期，根據脈脈平臺的最新數據揭示，至2025年7月份，國內人工智能領域的頂尖企業中，有高達41.07%的員工表達出了跳槽意愿，他們的求職狀態被標記為“正在尋找新機會”。這一比例顯著超越了整個互聯網行業的平均水平，后者僅為14.65%。尤為值得注意的是，從2025年2月開始，每月都有上萬名AI領域的專業人才將他們的求職狀態更新為“尋找新機會”，這一現象凸顯出AI人才市場的高度活躍。
與此同時，企業間對AI人才的爭奪戰愈演愈烈。據統計，超過1000家專注于AI技術的公司在脈脈平臺上發布了相關的招聘崗位。在這場人才大戰中，不少知名企業的高管親自上陣，如華為、小紅書、DeepSeek等，他們的個人主頁簽名中明確標注了“長期招聘”的字樣。企業的HR和獵頭們保持著極高的活躍度，幾乎達到了“分鐘級響應”的速度。這一系列舉措直接導致了AI人才個人主頁訪問量的急劇上升。
