近日，百度宣布了一項高層人事調整，前金山云首席財務官何海建（Henry）正式加入百度，擔任集團首席財務官（CFO）一職，他將全面接管百度的財務體系管理工作。
隨著何海建的加入，百度集團資深副總裁何俊杰（Jackson）結束了其代理CFO的任期。據百度官方消息，何俊杰將輪崗至集團人力資源及行政管理崗位，繼續發揮其豐富的管理經驗。這一變動標志著百度高層管理團隊的新一輪輪崗和調整。
與此同時，百度集團資深副總裁崔珊珊的職務也發生了變動。她不再負責集團的人力資源及行政管理，但仍將擔任文化委員會秘書長，繼續在百度內部發揮重要作用。此次調整對崔珊珊的職權范圍產生了一定影響。
回顧何俊杰在百度的職業歷程，他曾在多個崗位上輪崗鍛煉。2022年5月，何俊杰晉升為集團資深副總裁，并輪崗至百度移動生態事業群組（MEG）擔任負責人。當時，百度集團執行副總裁沈抖則輪崗至智能云事業群組（ACG）負責。這一系列的輪崗安排顯示了百度對高層管理團隊多元化能力的培養和鍛煉。
時間來到2024年10月，百度再次進行高層輪崗調整。集團執行副總裁羅戎（Julius）輪崗至移動生態事業群組（MEG）擔任負責人，不再擔任集團CFO。與此同時，健康事業群組（HCG）被合并至MEG。在這一輪調整中，何俊杰輪崗至代理CFO崗位，接替了羅戎的職責。然而，這一代理任期并未持續太久，隨著何海建的正式加盟，何俊杰也完成了他的CFO代理使命。
此次高層人事調整不僅體現了百度對高層管理團隊輪崗制度的堅持，也反映了百度在持續優化管理團隊結構、提升公司治理水平方面的努力。未來，百度將繼續致力于技術創新和業務發展，為用戶提供更優質的產品和服務。
