近期，科技界發生了一樁引人注目的人事變動，meta公司成功招募到三位在人工智能領域極具影響力的研究員——盧卡斯·貝耶爾、亞歷山大·科列斯尼科夫以及翟曉華。這一消息迅速在行業內掀起了波瀾。
這三位研究員因其在機器學習和計算機視覺領域的卓越貢獻而聞名遐邇，特別是他們在可擴展圖像模型和視覺轉換器（ViT）架構上的開創性工作，為業界樹立了新的標桿。此前，他們均在Google DeepMind任職，并剛剛參與了OpenAI在蘇黎世新辦事處的設立工作。
關于此次跳槽，外界傳言meta為每位研究員提供了天文數字般的簽約費用。然而，盧卡斯·貝耶爾在社交媒體上親自發聲，明確否認了獲得1億美元簽約獎金的說法。他同時透露，盡管加入了meta，但仍會留在蘇黎世繼續其研究工作。這一澄清引發了更多關于meta招募策略的討論。
據悉，meta此次大動作的人才招募計劃是由其首席執行官馬克·扎克伯格親自推動的。此舉背后，是meta最新AI模型表現未及預期的現實困境。為了扭轉局面，meta不惜重金，據傳為吸引頂尖人才開出了高達1億美元的薪酬方案。
除了在人才市場上的大手筆，meta在AI基礎設施的建設上也投入巨大。最近，該公司向AI數據標簽領域的佼佼者Scale AI投資了約140億美元，這一舉措無疑將進一步加強meta在人工智能領域的技術底蘊和人才儲備。
這一系列動作無疑彰顯了科技巨頭們在AI人才爭奪戰中的白熱化競爭態勢，同時也透露出meta在人工智能領域奮力追趕競爭對手的堅定決心。隨著這些頂級研究員的加入，meta能否在AI領域實現突破，值得業界持續關注。
