特斯拉近期遭遇了來自其股東群體的強烈呼聲，他們集體要求公司首席執行官埃隆·馬斯克增加在公司的工作時間，以應對企業當前面臨的多重困境。據透露，股東們在一封致董事會主席羅賓·丹霍姆的聯名信中，明確表達了對馬斯克工作投入的關切，特別是他在特斯拉之外的其他商業活動。

信中提到，特斯拉正面臨股價波動、銷量下滑以及全球聲譽受損等問題，股東們認為這些問題與馬斯克未能充分專注于特斯拉事務有關。他們提出，馬斯克每周應至少在公司工作40小時，全身心投入到公司的運營管理中，以確保企業能夠度過當前的難關。

股東們還提出了一系列其他要求，包括特斯拉需要制定明確的繼任計劃，并對董事的外部兼職活動進行限制。他們指出，這些措施將有助于提升公司治理的透明度和穩定性，為企業的未來發展奠定基礎。

回顧歷史，特斯拉曾在去年遭遇過一場法律風波，特拉華州衡平法院撤銷了馬斯克2018年價值約560億美元的CEO薪酬方案，原因是董事會在這件事上誤導了股東。自那以來，特斯拉的品牌形象逐漸下滑，今年其股價已經下跌了12%，特別是在歐洲市場，4月的銷量同比減少了近五成。

這封聯名信由持有特斯拉約790萬股的機構投資者發起，他們在信中嚴厲批評了董事會，認為董事會對馬斯克缺乏必要的監督和約束，未能促使其將全部精力投入到公司事務中。股東們希望董事會能夠認真對待他們的訴求，并采取切實有效的措施來改善公司治理。

面對股東的強烈呼聲，馬斯克本人也做出了回應。他表示，未來他將更加專注于特斯拉、SpaceX以及xAI等事業的發展，以確保這些企業能夠持續穩健地前行。然而，這一回應是否能滿足股東的期望，以及特斯拉是否能夠迅速走出困境，還需進一步觀察。