7 月 23 日消息，據(jù)彭博社報(bào)道，微軟公司在剛剛進(jìn)行了一輪影響銷售人員的裁員后，目前正向部分留任員工發(fā)放獎(jiǎng)金。

據(jù)一份文件顯示，剛剛結(jié)束的財(cái)年的額外薪酬將發(fā)放給那些年度薪酬“受系統(tǒng)性挑戰(zhàn)或其無法控制的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)影響”的員工。這些員工將按照完成更高比例工作指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)獲得薪酬。

微軟一位發(fā)言人表示：“作為慣例，我們每年都會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估激勵(lì)薪酬，以確保我們照顧到銷售人員、經(jīng)理和銷售負(fù)責(zé)人的利益?！?/p>

這些獎(jiǎng)金可能會(huì)提升這家全球最大軟件公司的員工士氣。近幾個(gè)月來，微軟已在兩輪大規(guī)模裁員中解雇了約 1.5 萬人。今年 4 月，該公司還告知員工，計(jì)劃讓第三方公司來負(fù)責(zé)更多面向中小企業(yè)客戶的軟件銷售業(yè)務(wù)。

本月開啟新財(cái)年的微軟，正督促銷售人員使用并推銷人工智能產(chǎn)品。注意到，本月早些時(shí)候的一次內(nèi)部會(huì)議上，微軟首席商務(wù)官賈德森?阿爾托夫表示，微軟的 Copilot 人工智能助手幫助銷售人員發(fā)現(xiàn)了更多潛在客戶，更快達(dá)成交易，并使?fàn)I收增長(zhǎng)了 9%。