微軟公司近日宣布了一項新的裁員計劃，預計影響約9000個工作崗位，這是該科技巨頭在今年內第二次實施大規模裁員舉措，旨在有效控制成本。

據微軟發言人透露，此次裁員將波及全球多個地區及不同部門，涵蓋各個級別的員工，但裁員比例不會超過公司總員工數的4%。發言人強調，此舉是為了進一步優化流程、精簡管理層級，從而提升公司整體運營效率。

發言人進一步解釋：“面對瞬息萬變的市場環境，微軟將繼續推動必要的組織變革，確保公司和團隊能夠在激烈的市場競爭中保持領先地位。”

截至今年6月底，微軟公司擁有超過22.8萬名員工，其中銷售和營銷團隊人數達到4.5萬。值得注意的是，微軟歷來有在財年結束前進行團隊重組和人事調整的習慣。

早前有報道指出，微軟計劃在7月份針對銷售人員實施裁員，波及范圍甚至包括Xbox等部門。事實上，微軟在今年5月已經宣布在全球范圍內裁員3%，即超過6000人，這是自2023年裁員1萬人以來的又一次大規模行動。

具體來看，微軟在6月份于其華盛頓州雷德蒙德總部裁員300人，5月份在普吉特海灣地區更是裁員近2000人。這些舉措反映出微軟在成本控制方面的決心。

盡管微軟承諾在2025財年投入高達800億美元的資本支出，但人工智能基礎設施成本的飆升卻對其利潤率造成了不小的影響。據預測，微軟新一季度的云計算利潤率將較去年有所下降。

值得注意的是，不僅微軟，其他科技巨頭也在進行人員調整。例如，meta在今年早些時候宣布裁減約5%的“表現不佳員工”，而Alphabet在去年也裁減了數百名員工。

當前，經濟不確定性和成本上升已成為美國企業界普遍面臨的挑戰。為了應對這些壓力，不少企業紛紛選擇裁員和簡化運營，以期在激烈的市場競爭中保持穩健發展。