百度近日宣布了一項高層人事變動，前金山云首席財務官何海建（Henry）正式加入百度，被任命為集團公司首席財務官（CFO），全面接手百度的財務管理體系。

與此同時，百度集團資深副總裁何俊杰（Jackson）結束了其代理CFO的任期。根據公司的輪崗計劃，他將轉而負責集團的人力資源及行政管理工作。這一變動意味著，何俊杰將在新的崗位上繼續發揮其豐富的管理經驗。

值得注意的是，百度集團另一位資深副總裁崔珊珊的職責也進行了相應調整。她不再負責集團的人力資源及行政管理，但仍將擔任文化委員會秘書長一職。這一調整顯示了百度在管理層面上更加注重內部文化的建設和傳承。

回顧何俊杰在百度的職業生涯，他曾在多個崗位上輪崗鍛煉。2022年5月，他晉升為集團資深副總裁，并擔任百度移動生態事業群組（MEG）的負責人。彼時，百度集團執行副總裁沈抖則接手智能云事業群組（ACG）的領導職務。這一系列人事變動體現了百度在管理層面的靈活性和前瞻性。

時間來到2024年10月，百度再次進行高層輪崗。集團執行副總裁羅戎（Julius）接替何俊杰成為移動生態事業群組（MEG）的新負責人，同時他也不再擔任集團CFO一職。此次輪崗還涉及健康事業群組（HCG），該群組被合并至MEG，進一步強化了百度在移動生態領域的布局。

何俊杰代理CFO職務的時間不足一年，但他的表現無疑為百度的財務管理體系注入了新的活力。隨著何海建的加入，百度將迎來一位新的財務領航者，繼續推動公司的穩健發展。而崔珊珊的職權調整，則可能標志著百度在內部管理層面上的又一次深刻變革。