扎克伯格

訊 北京時間7月2日，據《連線》雜志報道，為了給meta新成立的超級智能實驗室招募頂尖研究人才，馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)向一些AI大牛提供了最高可達3億美元(約合21.5億元人民幣)的四年薪酬方案，其中第一年的總薪酬就超過1億美元。

知情人士稱，meta已向OpenAI工至少提出了10份“高得驚人”的薪資報價。多位知情人士稱，meta曾想招募一位OpenAI高級研究人員，提議讓他擔任“首席科學家”一職，但被他拒絕。雖然這些薪酬方案中包含股票，但這些股票會在第一年立即歸屬。

“要讓我去meta，大概就得開出這么多錢。”一位不愿透露姓名的OpenAI員工向《連線》雜志表示。其他員工則表示，他們一方面考慮薪酬，另一方面也在權衡自己在meta工作產生的影響力和OpenAI相比如何。一些人認為，他們在OpenAI產生的影響力會更大。

meta發言人安迪·斯通(Andy Stone)對此回回應稱：“這些說法并不屬實，這些薪酬方案的規模和結構被嚴重歪曲。有些人為了自己的目的，選擇大肆夸大事實。”

一位接受《連線》采訪的meta高級工程師證實，他們在meta的年薪約為85萬美元。雖然這是個相當可觀的數字，但與meta目前向頂尖AI人才提供的薪資方案相比仍遜色不少。根據科技行業薪資比較網站Levels.FYI用戶提交的數據，比這位工程師級別更高的員工(在meta的等級體系中為E7)平均年薪為154萬美元。

meta首席技術官安德魯·博斯沃思(Andrew Bosworth)在上周的一次員工問答中表示，并不是每個人都收到了1億美元的薪酬報價。他說：“聽著，大家，現在市場確實很熱。但還沒熱到那個程度，好嗎？所以那是假的。我們確實在為少量領導崗位招聘，這些人確實值這個價。”

他還指出，這1億美元并不是簽約獎金，而是“包括很多不同的東西”，并提到OpenAI也在向員工提供反向報價。

作為對比，根據微軟公司的財務申報文件，微軟CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在2024年的總薪酬為7910萬美元，其中大部分以股票形式發放。Uber CEO達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)同年獲得了約3940萬美元的薪酬，主要也是股票。

周一，扎克伯格向meta員工發送了一封通知，介紹了新的超級智能團隊。扎克伯格表示，前Scale AI首席執行官汪滔(Alexandr Wang)將擔任meta首席AI官。他與曾經領導GitHub的納特·弗里德曼(Nat Friedman)共同領導被扎克伯格稱之為“meta超級智能實驗室”的部門。

扎克伯格在宣布超級智能團隊時沒有任命首席科學家或首席研究官。至少從傳統意義上來說，汪滔和弗里德曼都不被認為是研究人員。

據知情人士透露，在跳槽meta的OpenAI員工中，沒有人獲得3億美元的薪酬報價。

無盡的資源

另據《華爾街日報》報道，扎克伯格告訴潛在招聘對象，他們不用擔心資源短缺的問題。在AI行業，這是一個非常吸引人的承諾，因為先進GPU芯片的獲取目前競爭激烈，而這些資源將影響AI研究的最終影響力。OpenAI研究人員曾抱怨，CEO薩姆·奧特曼(Sam Altman)經常承諾提供GPU資源，但領導層似乎并未兌現。

扎克伯格已成功從OpenAI挖走至少七名員工，促使OpenAI首席研究官陳信翰(Mark Chen)在周末給員工發信，稱感覺“就像有人闖入我們的家中偷走了東西”。陳信翰還表示，OpenAI正在重新調整對頂尖人才的薪酬方案，但不會以犧牲公平為代價。他還提到，“今年晚些時候將上線更多超級計算機”。

OpenAI CEO奧特曼周一晚上在Slack發出消息，抨擊meta的挖角行為，并暗示OpenAI正在調整薪酬體系。(作者/簫雨)

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