近期，蘋果公司針對其前雇員劉迪（Di Liu）提起了一項訴訟，指控他涉嫌竊取與Apple Vision Pro頭顯相關的敏感設計與開發信息，并在離職后將這些信息帶到了Snap公司。
據悉，蘋果于2025年6月24日在圣克拉拉縣高等法院正式對劉迪提起訴訟。劉迪在蘋果工作了七年之久，離職前擔任高級產品設計工程師一職。蘋果聲稱，在劉迪即將離職的最后幾天里，他擅自獲取了公司的商業機密。據SiliconValley.com報道，劉迪在辭職前夕，將數千份內部文件下載到了個人云存儲賬戶。
蘋果在訴訟中指出，劉迪在提出離職時給出的理由是關注個人健康與家庭陪伴。然而，蘋果方面表示，劉迪當時已經接受了Snap Inc.（Snapchat的母公司，同時也是智能眼鏡“Spectacles”的制造商）的工作邀請。蘋果指出，劉迪并未透露自己即將在Snap任職的情況，從而繞過了蘋果的標準流程，即一旦得知員工即將加入競爭對手，公司會立即撤銷其訪問內部系統的權限。
蘋果進一步聲稱，在劉迪離職前后，他利用公司配發的MacBook訪問并復制了大量內部文件，這些文件涵蓋了產品設計、測試流程、供應鏈策略以及Vision Pro頭顯的未發布功能等關鍵信息。蘋果通過對公司筆記本電腦進行詳細的法醫分析，發現了這些涉嫌違規的行為。據日志數據顯示，劉迪手動挑選了特定文件夾并重命名，隨后上傳至個人云賬戶。蘋果還指出，劉迪從同一設備中刪除了相關文件，試圖掩蓋其傳輸行為的范圍。
盡管Snap公司并未被列為本次訴訟的被告，也未被指控有任何不當行為，但蘋果認為，劉迪涉嫌保留的材料與其在Snap的新職位高度相關。Snap在回應媒體詢問時發表聲明，否認本次訴訟與劉迪當前的工作職責有任何聯系。
蘋果正在尋求法院的命令，要求劉迪歸還所有涉嫌竊取的材料，并允許對其設備和賬戶進行檢查，以確保沒有保留任何蘋果的機密信息。蘋果還要求對劉迪的違約行為和商業機密挪用行為追討經濟賠償，盡管具體金額尚未明確。
這一事件引發了業界對于知識產權保護和員工離職管理的廣泛討論，再次凸顯了科技行業在保護敏感信息和防止商業機密泄露方面所面臨的挑戰。
