近日，科技界發(fā)生了一場引人注目的人才爭奪戰(zhàn)。據(jù)CNBC相關(guān)報道，meta公司首席技術(shù)官安德魯·博斯沃思針對meta以高達(dá)1億美元的簽約獎金從OpenAI挖角一事做出了回應(yīng)。

博斯沃思在周五表示，盡管meta開出了巨額獎金，但OpenAI并未坐視不理，而是迅速采取了反制措施。他指出，OpenAI的首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼在一檔播客節(jié)目中透露，盡管meta的挖角行動來勢洶洶，但OpenAI的最優(yōu)秀員工依然選擇了留在公司。

據(jù)博斯沃思進(jìn)一步透露，OpenAI之所以能夠留住這些人才，部分原因在于他們也提出了反向報價，提供了極具競爭力的薪酬福利來挽留員工。這一舉措顯然取得了顯著效果，讓OpenAI在面對挖角時保持了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。

博斯沃思在回應(yīng)中還感嘆了當(dāng)前科技行業(yè)人才薪酬水平的飛漲。“如今，這類頂尖人才的薪酬之高簡直令人難以置信，在我長達(dá)20年的科技高管生涯中，從未見過如此夸張的薪酬水平。”他說道。

這場人才爭奪戰(zhàn)不僅反映了科技行業(yè)對頂尖人才的激烈競爭，也凸顯了公司在面對挖角時的應(yīng)對策略和留住人才的決心。未來，隨著科技行業(yè)的不斷發(fā)展，這樣的人才爭奪或許還將愈演愈烈。