在近期的一檔訪談節(jié)目《晏會廳》中，小鵬汽車的領(lǐng)航者——董事長兼首席執(zhí)行官何小鵬，就企業(yè)界的跟風(fēng)風(fēng)潮發(fā)表了自己的見解。他指出，某些企業(yè)在察覺到商業(yè)機遇后，傾向于通過高薪挖角的方式快速獲取所需人才，有時甚至開出原薪資三倍的條件。這種做法雖能助企業(yè)規(guī)避不少探索的曲折，卻也帶來了深遠的負面影響：它逐漸消磨了整個社會對創(chuàng)新的渴望，使得“先模仿再尋求低價超越”成為了一種普遍心態(tài)。

此番言論一出，外界不乏有聲音將其解讀為何小鵬對同行業(yè)者的直接批評。然而，小鵬汽車的公關(guān)部門迅速做出澄清，強調(diào)何小鵬的言論并非針對汽車行業(yè)，而是對某些中小型科技企業(yè)的現(xiàn)象有感而發(fā)。公關(guān)負責(zé)人呼吁：“請各界人士理性看待，避免過度解讀或誤導(dǎo)性傳播。”

何小鵬在訪談中進一步闡述，真正的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)源于對未知的探索和對技術(shù)的深耕，而非僅僅是對已有成果的復(fù)制和價格戰(zhàn)。他強調(diào)，健康的商業(yè)環(huán)境應(yīng)當(dāng)鼓勵原創(chuàng)思維和技術(shù)突破，而非讓“模仿再降價”成為行業(yè)發(fā)展的主流路徑。

此次討論不僅引發(fā)了公眾對企業(yè)創(chuàng)新路徑的深思，也促使更多企業(yè)開始反思自身的發(fā)展模式。在快速變化的市場環(huán)境中，如何在保持競爭力的同時，堅守創(chuàng)新的初心，成為了每一家企業(yè)都需要面對的重要課題。