吉利汽車近日在一季度業績說明會上宣布了重大人事調整，標志著“一個吉利”戰略整合進入新階段。此次調整不僅深化了吉利與極氪的合并進程，還預示著企業新一輪的發展動向。
吉利控股集團副董事長的職位將由李東輝擔任，他將負責董事局的日常管理以及集團的投融資事務，同時在資本運作和重大合作項目上發揮關鍵作用。這一任命無疑彰顯了李東輝在集團中的重要地位和豐富經驗。
與此同時，安聰慧將出任吉利控股集團CEO，全面接管集團的運營管理工作。值得注意的是，在合并正式完成前，安聰慧已擔任極氪科技集團CEO一職，對極氪的業務有著深入了解。這一人事安排預示著吉利將加速推進與極氪的整合進程。
吉利汽車控股有限公司(0175.HK)的行政總裁及執行董事職位仍由桂生悅擔任，他將繼續領導公司在資本市場的運作和發展。淦家閱被任命為合并后的吉利汽車集團CEO，該集團將下設吉利銀河事業群和極氪科技事業群。淦家閱同時保留吉利汽車控股有限公司(0175.HK)執行董事的職務。
為了培養年輕的高級管理人才，吉利控股集團還做出了另一項重要任命。原CFO戴慶于3月29日被任命為吉利控股集團輪值總裁，直接向CEO匯報工作。這一舉措體現了吉利對年輕一代管理人才的重視和培養。
吉利此次的人事調整，無疑是對過去經驗的深刻反思和未來挑戰的積極應對。面對日益激烈的市場競爭，吉利意識到必須改變小而散、散而亂的局面，將資源集中起來形成合力，才能在市場中立于不敗之地。李書福作為吉利的領航者，對此有著清晰的認識和堅定的決心。
桂生悅在解釋為何行動如此迅速時表示，中國汽車市場的變化速度之快，已經不容吉利有絲毫懈怠。吉利內部測算顯示，大整合后將帶來顯著的成本節約，包括研發費用和采購成本的大幅降低。極氪與領克的整合已經實現了盈利，這充分證明了整合策略的有效性。
