小米集團近日完成了一次重要的人事調整。原公關部總經理王化已正式轉崗至小米武漢總部，其職位由徐潔云接任。這一變動引發了外界的廣泛關注，王化本人也在社交平臺公開回應了相關傳聞。

徐潔云并非首次擔任該職務。他此前曾有過小米集團公關部總經理的履歷，目前同時擔任集團董事長特別助理及戰略市場部副總經理。此次調整后，他將繼續兼任戰略市場部副總經理和董事長特別助理，并向集團副總裁、CMO許斐匯報工作。小米方面表示，此次人事變動屬于公司正常管理架構優化，旨在進一步強化跨部門協作效率。

王化在轉崗首日通過個人賬號詳細解釋了決策過程。他透露，自己面臨三個選擇：一是完全沉默引發更多猜測；二是簡短聲明但拒絕解釋；三是坦誠溝通。最終他選擇了第三種方式，強調此次轉崗是公司輪崗制度的正常安排，與任何外部傳聞無關。他特別提到，小米的輪崗機制要求管理者每三年考慮輪崗，滿五年必須輪崗，此次調動早在五年前就已納入規劃。

據王化介紹，小米的輪崗制度具有雙向選擇特征。公司會根據管理者的專業背景和經驗推薦適合的崗位，同時保留個人選擇權。他此次主動選擇了武漢總部，既符合制度要求，也出于個人職業發展規劃的考慮。這種機制不僅為基層員工提供晉升通道，也讓中層管理者獲得跨領域視野。

在人事調整同期，小米在技術領域也有新進展。集團董事長雷軍今日宣布，小米組合輔助駕駛系統自去年4月首次搭載以來，已完成四次重大升級，當前最新版本為HAD增強版。該系統通過持續迭代，在智能駕駛性能方面實現了顯著提升，具體表現為更精準的環境感知能力和更流暢的決策響應速度。