小米集團近期進行了一項重要人事調整，原中國區(qū)總裁兼新零售部總經理王曉雁卸任小米之家總經理一職，該職位由云南分公司總經理陳愷接任。陳愷在履新后將繼續(xù)兼任云南分公司總經理，并直接向王曉雁匯報工作。這一變動被視為小米深化新零售戰(zhàn)略的關鍵舉措。

自今年7月晉升為集團高級副總裁以來，王曉雁持續(xù)主導中國區(qū)整體業(yè)務，直接向集團總裁盧偉冰匯報。作為小米新零售的核心載體，小米之家的管理權交接被視為推動業(yè)務擴張與模式復制的重要環(huán)節(jié)。此次調整旨在通過優(yōu)化組織架構，加速新零售戰(zhàn)略的落地實施。

小米之家目前正處于高速擴張期。今年8月，昆明公園1903旗艦店正式開業(yè)，王曉雁在開業(yè)儀式上表示，該門店標志著小米門店向高端化與形象升級邁出重要一步。根據規(guī)劃，到2023年底，全國將有3000家小米之家完成形象改造，門店總數突破20000家，同時計劃建成200家以上“人車家全生態(tài)”融合店及2000家銷服一體店。

陳愷的履新或與昆明旗艦店的成功運營密切相關。小米方面希望借助其在區(qū)域市場的經驗，將高端門店的運營模式向全國推廣，進一步推動新零售戰(zhàn)略的深化。此次人事變動也反映出小米在渠道升級與生態(tài)整合方面的持續(xù)投入。

與此同時，小米的線下擴張正與全球化布局同步推進。公司已將2025年定為“新零售出海元年”，計劃在未來五年內在全球開設10000家門店，重點布局東南亞市場。這一戰(zhàn)略旨在通過線上線下融合，構建更完善的全球零售網絡。