近日，國家電力投資集團首屆人工智能創新應用技能競賽優秀成果展示暨頒獎典禮在上海落下帷幕。這場持續半年的行業盛事，通過“萬人參訓、千人競技、百人晉級”的賽訓融合模式，在能源行業數字化領域掀起創新熱潮。最終，17個創新項目分獲金、銀、銅獎，57名技術骨干斬獲個人獎項，12家基層單位獲評優秀組織獎。
集團黨組成員、副總經理劉豐在致辭中強調，面對人工智能引發的認知革命，既要保持哲學層面的理性思考，更要注重技術落地的實踐價值。他指出，數字化建設已成為驅動業務創新的核心引擎，集團將建立長效跟蹤機制，在技術攻關、資源調配、成果轉化等環節為創新項目提供全流程支持，推動技術迭代與認知重構的雙向賦能。
針對參賽團隊，劉豐特別提出三點期望：一是保持技術敏感與業務定力的平衡，警惕陷入“工具理性”誤區；二是將創新成果轉化為解決實際問題的能力，讓技術優勢真正服務于“均衡增長戰略”；三是鼓勵青年技術人才在AI浪潮中把握機遇，通過持續實踐實現個人與企業的共同成長。
頒獎現場亮點紛呈：創新投資公司與多個優秀路演項目簽署孵化合作協議，為技術轉化開辟綠色通道；00后員工代表發起“青年創新AI+”行動倡議，展現新生代技術人員的擔當；阿里云智能集團研究中心主任安琳以《AI浪潮下的企業變革與個人發展》為題，分享行業前沿洞察。這場由集團工委主辦，科數部、人才院（工匠學院）、創新投資、電投數科及上海核工院聯合承辦的賽事，通過立體化培養體系，已培育出百余名具備AI應用能力的復合型人才。
