蘋果AI領(lǐng)域的動蕩近日再度升級，一系列內(nèi)部紛爭與人才流失事件，將該科技巨頭的AI戰(zhàn)略推向了風(fēng)口浪尖。據(jù)外媒深入報道，蘋果內(nèi)部AI團(tuán)隊(duì)正經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)，從天才級人物的離職，到核心團(tuán)隊(duì)的四分五裂，一場關(guān)于技術(shù)理想與商業(yè)現(xiàn)實(shí)的較量正悄然上演。

故事的焦點(diǎn)人物，前DeepMind大神龐若鳴，其在蘋果的角色猶如一顆璀璨明星，引領(lǐng)著基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)向著通用人工智能的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。然而，這位被寄予厚望的領(lǐng)軍人物，卻在近期宣布離職，轉(zhuǎn)而投入meta的懷抱，據(jù)傳meta為此開出了高達(dá)4年2億美元的天價合約。龐的離去，如同一枚重磅炸彈，在蘋果內(nèi)部引發(fā)了連鎖反應(yīng)。

龐若鳴的離職，不僅帶走了他的技術(shù)才華，更讓蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)士氣低落。緊隨其后，團(tuán)隊(duì)中的另一位核心成員Tom Gunter也決定追隨前領(lǐng)導(dǎo)，加盟meta。Gunter作為蘋果最早研究大型語言模型（LLM）的專家之一，他的離開無疑是對蘋果AI團(tuán)隊(duì)的一次沉重打擊。團(tuán)隊(duì)中的其他成員也紛紛尋求跳槽機(jī)會，蘋果AI團(tuán)隊(duì)似乎正面臨分崩離析的邊緣。

蘋果內(nèi)部的矛盾，早在龐若鳴團(tuán)隊(duì)與軟件產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)之間就已顯露端倪。前者追求科研理想，致力于打造具備通用智能的AI；而后者則更注重產(chǎn)品的實(shí)用性和穩(wěn)定性。這種理念上的沖突，隨著蘋果AI戰(zhàn)略的調(diào)整而愈發(fā)激化。當(dāng)Federighi接管Siri業(yè)務(wù)，并提出評估使用外部大模型替代自研方案時，基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)感受到了前所未有的挫敗感。

更令人心寒的是，龐若鳴團(tuán)隊(duì)曾向高層展示了一個原型版本的大模型，該模型支持多輪對話、回答問題，并有望驅(qū)動新版Siri。當(dāng)時，蘋果AI負(fù)責(zé)人Giannandrea對此表示了高度認(rèn)可，稱贊其為“蘋果的未來”。然而，僅僅幾周后，高層卻突然宣布新Siri推遲到2026年發(fā)布。這一決定，讓基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)成員感到困惑和憤怒，他們不明白自己的模型究竟出了什么問題，為何會被打入冷宮。

蘋果的AI困局，其實(shí)早已顯現(xiàn)。自2011年通過Siri將AI推向大眾以來，蘋果在AI領(lǐng)域的進(jìn)展一直不盡如人意。盡管在2018年挖來了John Giannandrea全面負(fù)責(zé)AI戰(zhàn)略，并鼓勵研究人員發(fā)表研究成果，但蘋果在ChatGPT發(fā)布時并未能迅速作出反應(yīng)。最終，自研LLM的重任落到了龐若鳴團(tuán)隊(duì)的肩上。然而，由于高層對LLM實(shí)用性的質(zhì)疑，龐的團(tuán)隊(duì)在ChatGPT發(fā)布前一年就完成了LLM研發(fā)，卻選擇暫緩發(fā)布。結(jié)果，蘋果錯失了時代風(fēng)口，眼睜睜看著OpenAI等競爭對手崛起。

如今，蘋果AI團(tuán)隊(duì)正站在十字路口，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。如何平衡技術(shù)理想與商業(yè)現(xiàn)實(shí)？如何留住頂尖人才？如何明確AI戰(zhàn)略方向？這些問題，都需要蘋果高層深思熟慮。畢竟，在AI這個日新月異的領(lǐng)域，稍有不慎就可能被時代淘汰。