微軟公司近日宣布了一項新的裁員舉措，預計波及全球約9000個職位，成為這家科技巨頭年內第二次大規模的人員精簡行動。此次調整意在優化成本結構，提升企業運營效率。

據微軟官方發言人透露，受影響的員工遍布不同部門、地區及職級，但僅占公司總人數的不到4%。該發言人強調，此舉是為了精簡流程、縮減管理層級，以適應快速變化的市場環境。

發言人進一步說明：“我們正積極推行組織變革，旨在確保公司及團隊能在競爭激烈的市場中保持領先地位。”

截至2024年6月底，微軟擁有全球員工總數達22.8萬人，其中銷售與營銷團隊占比超過4.5萬人。微軟習慣于在財年結束時進行團隊重組及人事調整。

早前有消息指出，微軟計劃在7月對銷售團隊進行縮減，波及范圍可能擴展至Xbox等部門。事實上，微軟已在5月先行一步，宣布在全球范圍內裁員約3%，即6000余人，這是繼2023年裁員1萬人后的又一次大規模行動。

根據微軟向華盛頓州就業部門提交的通知，6月期間，該公司在雷德蒙德總部裁員300人，而在普吉特海灣地區更是裁員近2000人。

盡管微軟承諾在2025財年投入高達800億美元的資本支出，但人工智能基礎設施擴建帶來的成本激增，依然對公司的利潤率造成了壓力。預計新一季度的云計算業務利潤率將較去年有所下滑。

值得關注的是，不僅微軟，meta在今年早些時候也宣布將裁撤約5%的“績效不佳員工”，而Alphabet則在去年裁減了數百名員工。面對經濟不確定性和成本攀升的雙重挑戰，美國企業界紛紛采取行動，通過精簡運營來抵御潛在的成本壓力。