深圳，作為科技創新的前沿陣地，正經歷著一場由具身智能引領的就業市場變革。隨著這一領域的快速發展，一系列新興職業應運而生，吸引了眾多企業與高校的目光。

近期，深圳機器人行業的佼佼者——眾擎機器人與智平方，紛紛對外發布招聘信息，尋求具身智能領域的頂尖人才。眾擎機器人創始人趙同陽表示，公司正積極招募具身智能大腦方向的專業人才，以加強團隊實力。智平方副總裁莫磊同樣強調，他們對全棧人才的需求迫切，無論是大模型開發者、硬件設計師還是商業化專家，都備受歡迎。

這股招聘熱潮并非空穴來風。今年以來，人形機器人領域的技術迭代加速，應用場景不斷拓展，從眾擎人形機器人PM01的精彩表演，到智平方發布的智能機器人AlphaBot 2，都彰顯了行業的蓬勃發展。據智聯招聘發布的《2025年機器人產業人才發展報告》顯示，今年前5個月，國內機器人產業招聘職位數同比增長6%，其中人形機器人領域的招聘需求更是激增409%，技術崗位占比超過60%。

面對如此旺盛的人才需求，相關院校也迅速作出反應。近年來，清華大學、武漢大學、上海交通大學、香港中文大學（深圳）等多所高校紛紛成立人工智能學院，并將具身智能與機器人列為重點學科方向。這些學院不僅提供豐富的專業課程，還與企業合作，為學生提供實踐機會，以培養符合市場需求的高素質人才。

在招聘市場上，人形機器人企業的崗位需求呈現出多元化趨勢。從軟件開發到硬件設計，從算法工程師到機械結構設計工程師，各類崗位一應俱全。以算法工程師為例，企業往往要求應聘者具備扎實的計算機科學或人工智能專業背景，熟悉Python編程語言，并有多模態領域算法的開發經驗。而硬件崗位則更注重應聘者的實踐能力和行業經驗。

深圳作為機器人招聘需求最旺盛的城市之一，其機器人“八大金剛”企業紛紛放出大量崗位，吸引了眾多求職者的關注。這些企業不僅提供具有競爭力的薪資待遇，還通過期權激勵等方式，吸引并留住優秀人才。據報告顯示，人形機器人領域的算法工程師和機械結構設計工程師平均薪資分別高達31512元/月和22264元/月。

然而，面對快速迭代的技術和不斷變化的市場需求，企業更看重人才的學習能力和自驅力。智平方副總裁莫磊表示，AI與機器人技術日新月異，企業更希望招聘到能夠持續學習、不斷適應新技術挑戰的人才。眾擎機器人人事經理張閃也透露，公司對于優秀的軟件測試和算法工程師等崗位，不僅提供高薪待遇，還通過期權激勵等方式，鼓勵員工與企業共同成長。

對于即將步入大學校園或正在選擇專業的學子們來說，機器人和具身智能領域無疑是一個充滿機遇和挑戰的選擇。隨著技術的不斷進步和應用場景的不斷拓展，這一領域將持續催生新的就業機會和職業發展路徑。而對于企業來說，如何吸引并培養符合市場需求的高素質人才，將成為其持續發展的關鍵所在。