6 月 29 日消息，看起來 meta 仍沒有停止從 OpenAI 挖人。據(jù) TechCrunch 本周早些時候報道，meta 已經(jīng)成功招募了 OpenAI 的知名研究員 Trapit Bansal。緊接著，《華爾街日報》也披露 meta 從 OpenAI 挖走了另外三名研究人員。而據(jù) The Information 最新消息，又有四名 OpenAI 的研究人員加入 meta，分別是 Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi 和 Hongyu Ren。

此次 meta 大規(guī)模挖角的背景，與該公司在 4 月推出的 Llama 4 人工智能模型表現(xiàn)不佳有關(guān)。據(jù)稱，該模型的表現(xiàn)未能達到 meta 首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格的預(yù)期。

在兩家公司之間，圍繞人才爭奪戰(zhàn)的口水戰(zhàn)也愈演愈烈。OpenAI 首席執(zhí)行官 Sam Altman 曾表示，meta 為挖角人才提供了“1 億美元（注：現(xiàn)匯率約合 7.17 億元人民幣）的簽約獎金”，但同時他也強調(diào)，“到目前為止，我們最優(yōu)秀的人才還沒有離開”。對此，meta 首席技術(shù)官 Andrew Bosworth 隨后告訴員工，雖然高級領(lǐng)導(dǎo)可能收到了那樣的薪資待遇，但“實際的錄用條款”比簡單的一次性簽約獎金要復(fù)雜得多。