在人工智能領(lǐng)域的角逐愈發(fā)白熱化之際，meta公司于近日宣布了一項(xiàng)重大人事變動(dòng)，成功招募到OpenAI的杰出研究員Trapit Bansal。據(jù)TechCrunch報(bào)道，OpenAI發(fā)言人Kayla Wood已確認(rèn)Bansal離職的消息，同時(shí)，Bansal的LinkedIn資料也已更新，顯示其不再是OpenAI的一員。

Bansal自2022年起在OpenAI擔(dān)任要職，是強(qiáng)化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的核心推動(dòng)者，并對(duì)OpenAI首個(gè)AI推理模型o1做出了基礎(chǔ)性的貢獻(xiàn)。此番加盟meta，無疑將為meta新成立的AI超級(jí)智能部門注入強(qiáng)勁的研發(fā)動(dòng)力。該部門由前Scale AI掌門人Alexandr Wang掛帥，正吸引著眾多AI領(lǐng)域的頂尖人才匯聚一堂，其中包括前GitHub首席執(zhí)行官Nat Friedman和Safe Superintelligence聯(lián)合創(chuàng)始人Daniel Gross。

meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格近期在招募AI人才方面動(dòng)作頻頻，為新團(tuán)隊(duì)開出了高達(dá)1億美元的薪酬方案，旨在吸引業(yè)界的頂尖研究精英。盡管Bansal的具體薪資待遇尚未公開，但扎克伯格在引進(jìn)AI研究人才方面的努力顯然已初見成效。

除了Bansal之外，meta的AI超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)還迎來了另外三位OpenAI舊將——Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai。同時(shí)，前Google DeepMind研究員Jack Rae和初創(chuàng)公司Sesame的前機(jī)器學(xué)習(xí)主管Johan Schalkwyk也相繼加盟，進(jìn)一步壯大了meta的AI研究陣容。

扎克伯格還曾試圖通過收購的方式，將擁有強(qiáng)大AI研究實(shí)力的初創(chuàng)公司納入麾下，例如前OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家Ilya Sutskever的Safe Superintelligence和前OpenAI首席技術(shù)官M(fèi)ira Murat的Thinking Machines Labs。然而，這些收購談判最終未能如愿以償。

AI推理模型是當(dāng)前meta AI超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。近年來，OpenAI、谷歌和DeepSeek等公司相繼推出了性能卓越的AI推理模型，通過增加計(jì)算資源來提升AI在基準(zhǔn)測(cè)試及實(shí)際應(yīng)用中的表現(xiàn)。面對(duì)這一趨勢(shì)，meta的超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室被寄予厚望，將成為其社交帝國的重要支撐力量，為公司的全線產(chǎn)品提供強(qiáng)大的AI能力，與谷歌的DeepMind部門有異曲同工之妙。

隨著Bansal等重量級(jí)研究人員的加入，meta在AI模型競(jìng)賽中的競(jìng)爭(zhēng)力有望大幅提升。然而，OpenAI計(jì)劃在近期發(fā)布一個(gè)開源AI大模型，這無疑將對(duì)meta構(gòu)成新的考驗(yàn)。