近期，人工智能領域的人才競爭再度升溫，meta公司在此輪爭奪中取得了關鍵性突破。據悉，meta成功招募到三名原OpenAI蘇黎世辦事處的核心研究人員：Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov以及翟曉華。他們將加入meta新成立的超級智能團隊，共同推動人工智能技術的發(fā)展。
meta在人工智能領域的布局早已顯現。本月，meta宣布向人工智能初創(chuàng)企業(yè)Scale AI注資高達140億美元，并成功吸引其CEO Alexandr Wang加盟。年僅24歲的Wang被譽為全球最年輕的白手起家億萬富翁，他將在meta超級智能部門擔任核心職務，致力于構建新一代通用人工智能系統。
meta還在積極接觸Safe Superintelligence（SSI）CEO Daniel Gross及GitHub前CEO Nat Friedman。據知情人士透露，這兩位業(yè)界領袖亦在考慮加入meta的超級智能團隊，進一步壯大meta在人工智能領域的實力。
值得注意的是，meta的積極招聘策略曾引發(fā)OpenAI CEO薩姆·奧爾特曼的公開調侃。奧爾特曼在一檔節(jié)目中戲稱，meta試圖以高達1億美元的簽約獎金及優(yōu)厚的年度薪酬方案吸引OpenAI人才，但效果并不如預期。然而，僅隔數周，meta便成功從OpenAI挖角三人，這無疑為這場人才爭奪戰(zhàn)增添了更多火藥味。
隨著meta在人工智能領域的持續(xù)投入和人才引進，其與OpenAI之間的競爭愈發(fā)激烈。兩家公司均在加大研發(fā)力度，以期在人工智能技術的浪潮中占據先機。未來，這場關于人工智能未來的較量，無疑將更加精彩紛呈。
