近期，人工智能（AI）領域的一匹黑馬——Anthropic，正以前所未有的速度吸引行業內的頂尖人才，成為新晉的明星企業?！渡虡I內幕》援引風險投資公司SignalFire的最新數據，揭示了這一趨勢：相較于OpenAI，Anthropic以8:1的比例吸引了前者的工程師加入；而來自谷歌DeepMind的人才流失更為驚人，比例高達11:1。這一數據背后，不僅僅是技術的較量，更是對AI安全重視程度的體現。
Anthropic之所以能夠在短時間內成為人才的磁鐵，得益于其獨特的魅力。作為一家新興公司，它擁有巨大的發展潛力，同時在AI安全領域持有堅定的立場，這在業內顯得尤為突出。許多曾在OpenAI和DeepMind擔任要職的專家，包括OpenAI的兩位聯合創始人，都紛紛選擇加入Anthropic，看中的正是其在這方面的投入與決心。
SignalFire的報告還透露了一個令人矚目的數據：Anthropic的員工留任率高達80%，相比之下，OpenAI和DeepMind的留任率分別為67%和78%。這一數據不僅反映出Anthropic在人才管理上的出色表現，也揭示了其股權激勵政策的吸引力。對于許多工程師而言，加入Anthropic意味著有機會獲得更豐厚的回報，以及在一個充滿活力和潛力的環境中工作。
Anthropic在AI安全領域的重視也吸引了OpenAI內部的一些高管。例如，原OpenAI“超對齊”團隊的聯合負責人Jan Leike，在2024年選擇加入Anthropic，他表示希望在這里能夠更深入地參與AI安全的相關研究。同樣，原OpenAI聯合創始人John Schulman也曾在去年轉投Anthropic，盡管后來因個人原因再次變動工作，但他的選擇無疑也體現了對Anthropic在AI安全方面努力的認可。
Anthropic推出的AI助手Claude在開發者圈中也逐漸嶄露頭角，獲得了越來越多的關注和認可。與OpenAI的ChatGPT相比，Claude雖然同樣具有強大的功能，但Anthropic作為初創企業所提供的早期股權激勵政策無疑為工程師們提供了更具吸引力的選擇。許多工程師因此被吸引加入Anthropic，共同推動AI技術的發展和創新。
