理想汽車正加速其海外市場的擴張步伐，這一戰(zhàn)略動向近日通過職場社交平臺LinkedIn上的一系列招聘信息得以窺見。據(jù)悉，該公司在4月30日發(fā)布了針對墨西哥城、阿拉木圖、利雅得、塔什干、馬德里、華沙及特拉維夫等多個國際城市的銷售副總裁職位，標志著其全球布局的進一步深入。

這些招聘信息明確指出，理想汽車期望應(yīng)聘者能夠制定出符合目標國家/地區(qū)特色的整體銷售策略，涵蓋市場準入規(guī)劃、渠道分銷策略、銷售目標設(shè)定及盈利能力目標，以確保與公司的全球戰(zhàn)略藍圖相契合。

理想汽車銷售與服務(wù)高級副總裁鄒良軍在去年的財報會上曾宣布2025年為理想汽車海外市場正式啟航之年。為此，公司年初便成立了專門的海外市場拓展部門，并從內(nèi)部調(diào)配了一批經(jīng)驗豐富的團隊成員加入這一新部門。

值得注意的是，理想汽車在提及海外市場時，近年來對歐洲市場的關(guān)注度顯著提升。特別是在今年，歐洲市場頻繁出現(xiàn)在其戰(zhàn)略規(guī)劃中。例如，今年1月，理想汽車德國研發(fā)中心正式成立，旨在深入理解歐洲市場需求，提升本地化開發(fā)能力，為歐洲家庭提供更加貼合需求的出行解決方案。

理想汽車方面表示，海外市場拓展正按計劃推進，已在中亞、亞太市場取得初步成果，并將持續(xù)加大對拉美、中東及歐洲市場的投入力度。理想汽車整車電動高級副總裁劉立國在電動汽車百人會論壇上透露，他曾多次帶隊赴歐洲考察，認為增程式混合動力車型在歐洲同樣擁有廣闊的市場潛力，只是目前市場上缺乏具有競爭力的同類產(chǎn)品。

面對海外市場的復雜性和多樣性，理想汽車在招聘中強調(diào)，應(yīng)聘者需具備深入了解并遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)的能力，包括但不限于數(shù)據(jù)隱私保護、反壟斷法及電動汽車補貼政策等。同時，還需具備敏銳的市場洞察力，能夠靈活調(diào)整策略以應(yīng)對政策或競爭環(huán)境的變化。

中國產(chǎn)業(yè)海外發(fā)展協(xié)會常務(wù)副秘書長蔣赟指出，中國車企在海外市場的布局需堅持長期主義，不僅要進入市場，更要扎根市場，建立一套完整的運營體系。理想汽車對此表示認同，并透露已在哈薩克斯坦、迪拜及烏茲別克斯坦等地建立了直營服務(wù)中心及售后服務(wù)中心，以提升在當?shù)厥袌龅恼加新屎头?wù)質(zhì)量。

理想汽車方面強調(diào)，出海不僅是銷售產(chǎn)品，更是對當?shù)赜脩舴?wù)的全面承諾。這要求公司不僅要符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營，還需深入了解當?shù)厥袌鑫幕虻刂埔说赝茝V產(chǎn)品和品牌故事。

盡管理想汽車在海外市場布局方面展現(xiàn)出積極的態(tài)勢，但分析人士認為，其仍可能面臨試錯階段，尤其是在新興市場中，品牌溢價能力和市場接受度仍需進一步驗證。因此，如何因地制宜地推廣產(chǎn)品、講好品牌故事以及建立完善的售后服務(wù)體系，將是理想汽車接下來需要重點關(guān)注的領(lǐng)域。