近日，有關高德地圖在北京地區進行人員調整的消息引起了廣泛關注。據知情人士透露，此輪調整主要出于降本增效的考慮，涉及多個崗位，但對技術部門的沖擊相對較小。

社交媒體上，一位疑似高德地圖北京地區的員工透露，早在年前，公司就已經進行了一波裁員，而他自己也已完成相關面談。該員工還預計，在本月底前，公司可能還會進一步優化人員結構。

事實上，這并非高德地圖首次進行人員調整。早在2024年中下旬，就有傳聞稱高德地圖已經對北京團隊的汽車和智駕業務進行了裁員，并將部分外包業務轉移至西安，以利用當地豐富的高校資源和較低的人力成本，從而降低運營開支。

然而，在裁員的同時，高德地圖也在積極招募新的創作者。據億邦動力消息，高德地圖目前正在招募評價視頻的內測達人，報名時間從2025年3月6日至3月11日。此次招募要求報名者具備豐富的短視頻創作經驗，并在主流內容平臺（如抖音、快手、小紅書等）擁有穩定的粉絲群體。

值得注意的是，此次招募計劃名額有限，僅500個。成功入選的創作者將收到高德地圖單獨發送的內測功能邀請，這無疑為那些熱愛短視頻創作并希望在地圖上展示自己才華的人提供了一個絕佳的機會。

盡管高德地圖在2024年第四季度的月活躍用戶數達到了9.3億，穩居行業首位，但其在用戶日均使用時長上卻遠低于其他主流平臺。根據QuestMobile的數據，高德地圖的用戶日均使用時長僅為12分鐘，而抖音和小紅書則分別為132分鐘和48分鐘。

這一數據或許揭示了高德地圖在當前市場環境下的挑戰與機遇。面對用戶日均使用時長的不足，高德地圖顯然正在積極尋求改變，通過整合平臺資源、調整業務布局以及招募新的創作者等方式，來提升用戶的活躍度和黏性。