字節跳動AI領域近期迎來新一輪人事變動，核心團隊架構持續優化。原豆包電腦端產品負責人齊俊元已確認離職，這位兼具連續創業者與大廠高管雙重身份的產品人，其職業軌跡再次引發行業關注。據內部人士透露，齊俊元在字節的職級達到4-1以上，離職前主導的桌面端產品正處于關鍵拓展階段。
作為Teambition創始人，齊俊元早在2013年便切入協作工具賽道，其打造的團隊任務管理系統被阿里巴巴以近億美元收購后，他先后在阿里云和釘釘負責多個效率類產品。2023年加入字節跳動后，這位產品老將先后執掌飛書核心業務線與Flow部門，2024年轉戰豆包團隊后，主導完成了從移動端向桌面端的戰略延伸，推動AI助手向生產力工具轉型。知情人士表示，其提出的"AI作為人類工作接口"的理念，在內部引發廣泛討論。
字節AI業務線正處于高速迭代期。Flow團隊近兩年密集推出豆包、Cici、星野等智能體產品，構建起覆蓋多場景的AI應用矩陣。為加速生態建設，公司今年初推出"長期激勵計劃"，通過虛擬股權綁定核心人才。但僅半年后，該部門即啟動新一輪重組：豆包PC端、移動端與模型策略團隊整合為統一匯報體系，新負責人趙祺直接向AI總負責人匯報。此次調整標志著組織架構從松散創新向集中攻堅轉變，產品迭代節奏明顯加快。
在高壓競爭環境下，豆包產品仍保持強勁增長。桌面客戶端與瀏覽器插件的相繼上線，推動用戶規模持續攀升，其國際化版本Cici也在穩步推進。字節內部將豆包定位為AI戰略的核心載體，試圖打造兼具模型承載能力與用戶服務規模的超級應用。這種戰略定位對團隊執行力提出極高要求，多位接近核心層的人士指出，近期的人員調整實質是效率篩選機制，旨在保留能適應AI行業快節奏的精英團隊。
齊俊元的職業選擇折射出行業人才流動新趨勢。這位經歷過創業、并購、大廠管理的產品人，其每段職業經歷都精準踩中行業變革節點：從協作工具興起、企業服務進化到AI應用爆發，始終站在技術商業化前沿。盡管多家美元基金對其拋出橄欖枝，但目前尚未有明確創業動向披露。業內普遍認為，其新項目仍將圍繞AI與工作場景的結合展開，效率工具、知識管理、智能體協作等方向備受關注。
字節AI版圖正處于關鍵轉型期。過去一年間，包括齊俊元在內的多位中高層管理者相繼離職創業，暴露出研發型組織向產品型組織轉變過程中的陣痛。當前Flow、Seed等業務線仍在持續調整，新的負責人團隊正在重構產品節奏。這場關于AI工作方式變革的實驗遠未結束，每一次人員更迭都可能催生新的行業范式。在技術浪潮的推動下，組織重構與人才流動的雙重變奏，正在重塑中國AI產業的競爭格局。
