智聯招聘最新發布的《2025年人工智能產業人才發展報告》顯示，今年第三季度人工智能行業招聘市場呈現供需兩旺態勢，招聘職位數量同比增長11%。其中，算法工程師、數據標注/AI訓練師及AI產品經理三大核心崗位需求增長尤為突出，AI產品經理崗位招聘量同比激增178%。
從企業規模維度分析，員工人數在300人以下的中小微企業成為AI人才招聘的主力軍，占比超過80%。這類企業憑借靈活的用人機制和快速發展的業務需求，持續推動著AI行業的人才流動。薪資水平方面，AI產品經理全國平均月薪達19459元，杭州以28659元的平均月薪領跑全國，成為該崗位薪資最高的城市。
學歷要求呈現明顯崗位差異。算法工程師崗位對學歷要求最為嚴苛，近九成招聘崗位要求本科及以上學歷；而數據標注/AI訓練師崗位展現出更強的包容性，45%的崗位要求大專學歷即可。這種學歷結構的分化，反映出AI產業鏈不同環節對人才能力的差異化需求。
地域分布上，北京在算法工程師、數據標注/AI訓練師及AI產品經理三大核心崗位的招聘需求量均位居全國首位，展現出首都作為AI技術高地的集聚效應。人才供給端則呈現出顯著的年輕化特征，35歲以下求職者在AI核心崗位中的占比達到八成至九成，為行業注入持續創新活力。
