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微軟AI高管大動(dòng)作:從DeepMind挖角20余核心,科技界人才戰(zhàn)升級(jí)

   時(shí)間:2025-07-23 11:52:37 來(lái)源:ITBEAR編輯:快訊團(tuán)隊(duì) IP:北京 發(fā)表評(píng)論無(wú)障礙通道
 

近期,硅谷的AI領(lǐng)域迎來(lái)了一場(chǎng)人才流動(dòng)的風(fēng)暴,微軟在消費(fèi)級(jí)AI戰(zhàn)略上的重要布局者穆斯塔法·蘇萊曼,正積極從其昔日的DeepMind團(tuán)隊(duì)中招募人才。據(jù)悉,蘇萊曼已成功引入超過(guò)20名該團(tuán)隊(duì)的核心成員,這一舉動(dòng)無(wú)疑對(duì)谷歌的AI研發(fā)實(shí)力構(gòu)成了直接沖擊。

前谷歌Gemini聊天機(jī)器人項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人阿馬爾·蘇布拉馬尼亞,也在近期宣布將加入微軟,擔(dān)任AI領(lǐng)域的副總裁。在社交媒體上,他表達(dá)了對(duì)微軟文化的贊賞,稱(chēng)這里的團(tuán)隊(duì)既謙遜又富有雄心。還有多位DeepMind的核心員工被微軟吸引,進(jìn)一步彰顯了這家科技巨頭對(duì)頂尖AI人才的強(qiáng)烈渴求。

據(jù)知情人士透露,在過(guò)去六個(gè)月的時(shí)間里,微軟已從DeepMind挖走了至少24名精英。隨著各大科技公司對(duì)AI領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)的加劇,頂尖研究員和工程師成為了競(jìng)相追逐的對(duì)象,行業(yè)薪酬水平也隨之飆升。OpenAI的首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼曾公開(kāi)批評(píng)這種以高額簽約獎(jiǎng)金吸引人才的做法,認(rèn)為這加劇了行業(yè)的功利化傾向。

蘇萊曼的挖角行動(dòng)不僅為微軟帶來(lái)了寶貴的技術(shù)資源,還可能對(duì)谷歌的研發(fā)進(jìn)度造成干擾。自今年3月加入微軟以來(lái),蘇萊曼便致力于快速組建一支高效的AI團(tuán)隊(duì),以加速微軟在該領(lǐng)域的布局。他的這一戰(zhàn)略意圖十分明確,即通過(guò)人才引進(jìn),提升微軟在AI競(jìng)賽中的競(jìng)爭(zhēng)力。

與此同時(shí),谷歌也在進(jìn)行內(nèi)部重組,以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。數(shù)據(jù)顯示,ChatGPT的月活躍用戶(hù)數(shù)已達(dá)到6億,而谷歌自家的Gemini則僅為4億。谷歌也從微軟挖走了一些研究人員,這進(jìn)一步表明了雙方在人才爭(zhēng)奪上的激烈程度。

值得注意的是,科技巨頭們?yōu)槲敿釧I人才所開(kāi)出的高薪,也揭示了行業(yè)內(nèi)部的巨大矛盾。然而,與此形成鮮明對(duì)比的是,許多普通員工正面臨著裁員的威脅。微軟近期就裁減了9100個(gè)崗位,試圖通過(guò)精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)將資源更多地投入到AI轉(zhuǎn)型中。這一趨勢(shì)在整個(gè)科技行業(yè)中普遍存在,導(dǎo)致了一個(gè)高薪專(zhuān)家階層的崛起,同時(shí)也加劇了普通員工的生存壓力。

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