近期，蘋果公司的領航者蒂姆·庫克在人工智能領域的波折引起了業界的廣泛關注。這一現象不僅映射出蘋果自身的挑戰，也為全球企業高層管理者敲響了警鐘。

據報道，在庫克的掌舵下，蘋果曾創造了市值從3000億美元飛躍至3.2萬億美元的輝煌戰績。然而，步入2025年，蘋果股價卻遭遇了約16%的下滑，這一表現不僅落后于市場整體，也顯著不及同行業其他公司。同時，“蘋果智能”項目反響平平，加之負責AI模型開發的關鍵人物跳槽至meta公司，蘋果在AI領域的“滯后”問題逐漸浮出水面。

人工智能正以不可阻擋之勢重塑世界，其影響力堪比2000年興起的互聯網，對企業的競爭格局起著決定性作用。對于蘋果這樣體量龐大、地位顯赫的企業而言，在AI領域的落后無異于在互聯網時代的失足。這凸顯了一個事實：即便擁有輝煌的過去，面對新技術的浪潮，若不能及時適應并調整策略，也可能陷入困境。

巴巴·普拉薩德教授，布朗大學的知名學者，指出在AI主導的新時代，領導力的內涵正在發生深刻變化。領導者不僅需要解讀新信息、挑戰現狀，還需具備合理調配資源和技術以應對挑戰的能力。庫克在AI領域的困境，正是傳統成功模式在新時代面臨挑戰的一個縮影，這促使企業高管們不得不重新審視并調整自身的領導策略。