近期，多家科技企業(yè)的內(nèi)部動(dòng)態(tài)引起了廣泛關(guān)注。小米公司宣布推出員工青年公寓項(xiàng)目，旨在為員工提供住宿便利。據(jù)悉，該項(xiàng)目率先向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放申請(qǐng)，公寓位于北京沙河地區(qū)，靠近萬(wàn)達(dá)商圈，并配備有公司班車服務(wù)。租金方面，北京公寓的月租價(jià)格為2099元起，南京則為1999元起，具體價(jià)格根據(jù)樓層和城市差異在1399至2199元之間。公寓內(nèi)設(shè)有共享廚房、影音室及桌游室，為員工提供了一個(gè)集居住與休閑于一體的環(huán)境。此舉不僅有助于減輕員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還增強(qiáng)了員工的歸屬感。

與此同時(shí)，另一家知名企業(yè)——熊廠，對(duì)其外包員工的考勤制度進(jìn)行了升級(jí)。從7月1日起，外包員工需通過(guò)人臉識(shí)別與地點(diǎn)定位雙重驗(yàn)證進(jìn)行打卡，該措施已覆蓋科技園、方舟、電通等多個(gè)工作區(qū)域。此次改革后，代打卡現(xiàn)象預(yù)計(jì)將得到有效遏制。盡管外包員工在門禁權(quán)限、考勤制度上與正式員工存在差異，但他們?nèi)韵碛邢挛绮?、水果等福利待遇。不過(guò)，部分外包團(tuán)隊(duì)并未實(shí)行OKR管理和季度評(píng)審，工作節(jié)奏相對(duì)寬松。

懂車帝在獨(dú)立后，也推出了新的司齡禮物制度，以徽章和實(shí)用物品作為員工長(zhǎng)期服務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)。一周年員工將獲得徽章及擺放背板，二周年和三周年分別再獲徽章一枚，三周年還將額外獲得車載冰箱。六周年和十周年的禮物則更加高端，分別是GoPro Max 360運(yùn)動(dòng)相機(jī)和極米神燈sunlight智能臥室吸頂投影燈。這一新制度以收集徽章的形式增加了趣味性，讓員工在追求職業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也能享受到收集的樂(lè)趣。

京東公司內(nèi)部也迎來(lái)了一波會(huì)議室名稱的變更。京東A座15層的會(huì)議室被賦予了更具文藝氣息的新名字，如“瓊島春陰”、“太液秋風(fēng)”等，營(yíng)造出一種朦朧而富有詩(shī)意的氛圍。其中，“丹楓”會(huì)議室更名為“金臺(tái)夕照”，讓人聯(lián)想到北京的著名景點(diǎn)，增添了地域文化的韻味。

在AI領(lǐng)域，一家被譽(yù)為“六小龍”之一的企業(yè)近期因加班文化引發(fā)關(guān)注。該企業(yè)新任領(lǐng)導(dǎo)來(lái)自某BAT大廠，上任后推行了一系列改革措施，包括強(qiáng)制前端員工晚上9點(diǎn)后下班，未完成緊急項(xiàng)目的員工需在周末加班，且沒(méi)有加班費(fèi)，僅提供調(diào)休。這一變化引發(fā)了員工們的熱議。

還有一些企業(yè)的變動(dòng)同樣值得注意。某知名互聯(lián)網(wǎng)公司杭州分部的職場(chǎng)已全面搬遷至T6，并正式開(kāi)放了食堂，讓員工們享受到了更加便捷的餐飲服務(wù)。另一方面，微軟公司將員工使用AI工具的情況納入了績(jī)效考核體系，要求各級(jí)主管在評(píng)估員工績(jī)效時(shí)考慮其使用GitHub Copilot等內(nèi)部AI工具的情況，顯示出國(guó)外企業(yè)在AI應(yīng)用方面的積極態(tài)度。