在AI領域的競爭日益激烈的背景下，科技巨頭與初創公司之間的人才爭奪戰愈演愈烈。近日，一則重磅消息傳出，meta創始人馬克·扎克伯格成功挖角OpenAI的三位資深研究人員——盧卡斯·拜爾、亞歷山大·科列斯尼科夫和翟曉華。
這三位專家在計算機視覺與機器學習領域擁有豐富經驗，曾共同在谷歌DeepMind工作，被譽為“CV鐵三角”。去年，他們攜手加入OpenAI，負責蘇黎世分部的多模態AI研發。然而，他們的離職讓OpenAI措手不及，公司發言人證實了這一消息。
meta正面臨人才流失和開源AI模型發布延遲的雙重挑戰。為了扭轉局勢，扎克伯格親自上陣，從4月起積極參與AI人才的招募工作。據報道，他為吸引超級智能研發團隊的研究員，開出了高達1億美元的薪酬條件。meta還斥資143億美元投資AI初創公司Scale AI，并聘請其聯合創始人兼CEO汪滔領導新團隊。
扎克伯格的“明星效應”策略似乎初見成效，不僅成功挖角OpenAI的“CV鐵三角”，還試圖吸引Safe Superintelligence（SSI）的聯合創始人丹·格羅斯及其投資伙伴奈特·弗里德曼。此前，谷歌DeepMind的首席研究員杰克·雷也已加盟meta，進一步壯大了meta的AI研發團隊。
盡管meta在人才招募上取得了顯著進展，但并非一帆風順。meta曾嘗試招募OpenAI的聯合創始人伊利亞·蘇茨克沃和約翰·舒爾曼，卻未能如愿。然而，這并未阻止meta在AI領域的布局和投入。
meta計劃今年投入高達650億美元用于AI戰略布局，旨在通過AI技術推動人類與AI的交互、廣告內容的生成以及品牌方的聯系。此番招賢納士的一系列舉措，無疑是meta完成其AI戰略布局的關鍵一環。
面對meta的猛烈攻勢，OpenAI的聯合創始人兼CEO薩姆·阿爾特曼顯得頗為淡定。他在公開活動中回應稱，并不擔心扎克伯格的“挖墻腳”行為。他還強調，OpenAI的核心團隊依然穩定，無人轉投meta。
當前，科技巨頭meta、谷歌與初創公司OpenAI、Anthropic正競相研發尖端AI技術，以期在硅谷的下一輪創新浪潮中占據主導地位。扎克伯格對頂級AI人才的招攬，只是全球范圍內激烈人才爭奪戰的一個縮影。
