近期，AI領域的平靜表面下暗流涌動，科技巨頭間的人才爭奪戰悄然升溫。繼知名AI研究者何愷明加盟谷歌引發廣泛討論后，meta再出大手筆，其創始人扎克伯格親自出馬，從OpenAI蘇黎世分部成功挖角三位頂尖研究員，讓本就激烈的AI人才市場競爭進一步白熱化。
這次meta的挖角目標包括Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai三位研究員。他們不僅在業界享有盛譽，更在去年年底共同創立了OpenAI蘇黎世分部，此前還曾是谷歌DeepMind團隊的核心成員，被譽為“CV鐵三角”。
這三位研究員的學術成就斐然，他們共同發表的論文“An Image is Worth 16x16 Words: Transformers for Image Recognition at Scale”在學術界產生了深遠影響，被引用次數高達4.9萬次。其中，Xiaohua Zhai（翟曉華）更是擁有南京大學本科和北京大學計算機科學博士學位的光環，曾在谷歌DeepMind擔任高級研究科學家兼經理，領導多模態研究團隊。
meta此次挖角行動無疑是對其AI戰略的一次重要補充。考慮到meta近期在AI模型研發上遭遇瓶頸，新模型的發布效果遠低于預期，扎克伯格顯然希望通過引進頂尖人才來打破僵局。而“CV鐵三角”在視覺和圖文理解方面的深厚底蘊，恰好能夠彌補meta在這些領域的短板。
值得注意的是，這并非meta首次在AI領域展開大規模挖角。此前，meta已經以高達140億美元的價格“簽下”了Scale AI的Alexandr Wang。而此次從OpenAI挖角，更是彰顯了meta在AI領域的雄心壯志。
面對meta的猛烈攻勢，OpenAI方面顯然感受到了壓力。這三位研究員的離職，不僅讓OpenAI蘇黎世分部幾乎癱瘓，更可能對其在歐洲的技術擴張戰略產生深遠影響。畢竟，這三位研究員原本負責的多模態和視覺研究，正是GPT-5下一階段可能融合的關鍵方向。
然而，OpenAI CEO奧特曼對此似乎并不擔心。他在一次活動現場表示，最優秀的團隊成員并未被meta挖走，同時OpenAI也在積極采取反招募措施，提供更高薪酬和更廣泛的研究空間以留住人才。
盡管如此，meta的挖角行動無疑已經攪動了AI領域的一池春水。隨著meta、谷歌、OpenAI以及Anthropic等科技巨頭和新興公司在前沿AI技術上的競爭日益激烈，頂尖AI研究者和工程師將成為各方爭奪的焦點。而在這場全球人才爭奪戰中，誰能最終勝出，或許將決定未來AI領域的格局。
