近期，關于人工智能（AI）發展對就業市場的影響引發了廣泛討論。Anthropic公司的首席執行官達里奧·阿莫代伊提出了一項令人擔憂的預測，他指出AI技術可能導致多達一半的初級白領崗位消失，特別是Z世代青年將面臨前所未有的就業挑戰。
然而，對這一悲觀預測，英偉達公司的首席執行官黃仁勛表達了不同的看法。他并不認為AI的發展會導致大規模失業，反而認為人們無需過分擔憂這一技術變革對就業市場的沖擊。
黃仁勛進一步指出，隨著AI技術的快速普及和應用，一些傳統職業可能會發生變化，例如編程這一職業可能會逐漸消失。但他同時也為年輕人指明了新的職業發展方向。他建議年輕人關注那些具有長期發展前景的領域，如生物學、教育、制造業和農業等。
實際上，一些數據已經顯示出AI對就業市場的影響。據Revelio Labs提供的數據，自2023年初以來，那些容易被AI技術替代的崗位，如IT專家和數據工程師等，其招聘需求的下降速度明顯快于其他職位。這一趨勢無疑加劇了人們對于AI對就業市場沖擊的擔憂。
盡管如此，黃仁勛的樂觀態度為年輕人提供了一絲安慰。他認為，盡管AI技術的發展會帶來一些職業的變化和消失，但同時也會催生新的職業機會和產業領域。因此，他鼓勵年輕人積極擁抱變化，關注新興領域的發展，以適應未來的就業市場。
