蘋果公司近期對旗下的語音助手Siri進(jìn)行了重大調(diào)整，據(jù)知情人士透露，這一變革源于Siri在人工智能領(lǐng)域的持續(xù)落后以及內(nèi)部管理的諸多挑戰(zhàn)。

此次調(diào)整的核心在于Siri工程團(tuán)隊的大規(guī)模重組。新任主管Mike Rockwell上任后，迅速從Vision Pro團(tuán)隊抽調(diào)了一批精英成員，填補(bǔ)Siri工程團(tuán)隊的關(guān)鍵崗位。Rockwell希望通過技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，為Siri注入新的活力，以期扭轉(zhuǎn)其在AI領(lǐng)域的頹勢。

重組涉及多個層面，包括管理層的換血、技術(shù)團(tuán)隊的整合以及開發(fā)方向的重新定位。此前，Siri因性能表現(xiàn)不佳，多次未能如期推出新功能，逐漸成為蘋果AI戰(zhàn)略中的薄弱環(huán)節(jié)。面對這一困境，蘋果CEO庫克不得不采取果斷措施，對Siri的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行緊急調(diào)整。

在管理層方面，Rockwell的上任伴隨著人工智能主管John Giannandrea和前Siri主管Robby Walker部分職責(zé)的剝奪。這一變動是在Siri項目多次延期和工程進(jìn)展受阻的背景下進(jìn)行的。Rockwell希望通過引入Vision Pro團(tuán)隊的精英成員，為Siri帶來新的領(lǐng)導(dǎo)力量。

Vision Pro操作系統(tǒng)負(fù)責(zé)人Ranjit Desai將主導(dǎo)Siri底層平臺的開發(fā)工作。他以其在“高性能、低延遲系統(tǒng)”方面的豐富經(jīng)驗，被視為提升Siri性能的關(guān)鍵人物。同時，另一位Vision Pro高管Olivier Gutknecht將接管Siri用戶體驗團(tuán)隊，致力于優(yōu)化用戶的交互體驗。

資深的Apple軟件工程師Nate Begeman和Tom Duffy也加入了Siri團(tuán)隊，他們將負(fù)責(zé)底層架構(gòu)的運(yùn)行，目標(biāo)是構(gòu)建一個可擴(kuò)展的世界級技術(shù)平臺。這兩位工程師曾幫助公司將多個艱難的項目推向市場，他們的加入無疑為Siri的發(fā)展注入了新的動力。

除了管理層的調(diào)整，Siri團(tuán)隊內(nèi)部也進(jìn)行了一系列的人事變動。Stuart Bowers將晉升為響應(yīng)邏輯負(fù)責(zé)人，專注于提高Siri對用戶指令的響應(yīng)能力。而長期領(lǐng)導(dǎo)Siri的David Winarsky則將接管一個負(fù)責(zé)所有語音相關(guān)工作的新小組。

此次重組的背后，是Siri長期存在的技術(shù)落后和團(tuán)隊管理分歧問題。自2011年推出以來，Siri的技術(shù)迭代緩慢，逐漸落后于谷歌、OpenAI等競爭對手。同時，蘋果的人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)團(tuán)隊也面臨著管理問題、理念分歧和執(zhí)行難題等多重挑戰(zhàn)。

為了扭轉(zhuǎn)這一局面，Rockwell正在積極尋求解決方案。他計劃將Siri的底層平臺開發(fā)與Vision Pro的技術(shù)優(yōu)勢相結(jié)合，以提升Siri的性能和用戶體驗。同時，他還將推動Siri與大型第三方應(yīng)用開發(fā)商的合作，確保Siri能夠順利配合他們的軟件，并將其深度集成到自家應(yīng)用中。

然而，Siri的“重生”之路并非一帆風(fēng)順。Vision Pro與Siri的雙線作戰(zhàn)可能分散資源，而大型語言模型（LLM）架構(gòu)的長期投入也存在不確定性。谷歌、OpenAI等競爭對手仍在加速迭代，給Siri的發(fā)展帶來了不小的壓力。

盡管如此，蘋果仍然對Siri的未來發(fā)展充滿信心。此次重組被視為蘋果在AI領(lǐng)域的背水一戰(zhàn)，也是其對組織執(zhí)行力的一次重大考驗。蘋果希望通過這次調(diào)整，為Siri注入新的活力，使其在人工智能領(lǐng)域重新煥發(fā)光彩。